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CONTEXTE
Initiatives paysannes est une association régionale qui rassemble des paysan·nes, porteur·ses de projet, artisan·es et citoyen·nes engagé·es dans le développement et la promotion de l’agriculture paysanne sur les territoires des Hauts de France.
Au sein d’une équipe de 15 salarié·es, en lien avec le conseil d’administration et une coordination, vous participerez principalement aux actions du pôle semences paysannes.
Il assure en réseau l'expérimentation agronomique de céréales anciennes et paysannes (blé et orge principalement), ainsi que l'accompagnement à la structuration de filières locales et équitables pour les valoriser.
MISSIONS
En lien avec l’animatrice technique du pôle, la coordinatrice et les bénévoles, les missions de l’animateur·rice sont réparties comme suit :
Développement des filières (~40%)
- Coordination du partenariat avec la coopérative BIOCER pour la filière blés paysans (organisations de réunions, suivi des données, etc.)
- Développement d’outils de structuration des filières (cahier des charges, référentiel, etc.).
- Animation de la réflexion sur la mise en place d’une marque collective et d’outils de transformation mutualisés.
- Organisation d’actions de développement pour les filières blé et orge (visites de fermes, de transformateurs, mise en réseau d’acteurs, etc.).
- Création d’outils de communication.
- Participation à des salons/événements.
- Réalisation d’actions de promotion sur les semences paysannes.
Apport d’informations techniques aux adhérent·es (~30%)
- Organisation et gestion administrative des formations du pôle (3 à 4 par an).
- Participation à la certification qualité de l’association.
- Organisation d’un voyage d’études par an.
- Organisation de journées techniques sur la boulangerie avec les adhérent·es.
- Coordination d’un partenariat avec la recherche sur les qualités nutritionnelles des blés.
- Participation à des journées techniques sur le maltage et le brassage.
Coordination du projet et participation à la vie de l’association (~30%)
- Animation des comités de pilotage et des groupes de travail du pôle.
- Participation à la vie du pôle (réunions de l’équipe, suivi des actions, du budget, veille sur les financements, réunions avec les partenaires, etc.)
- Participation à la vie de l’association (AG, CA, réunions d’équipe générales, etc.)
