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Sous l’encadrement de la direction, et avec l’appui du laboratoire de recherche-action ATEMIS, l’animateur.trice du Club EFC aura la responsabilité des tâches suivantes :
1- Animation des membres du Club EFC :
chaque année, les adhérents (10 entreprises membres actuellement) bénéficient d’un accompagnement selon leur niveau d’adhésion :
- Collectif : 4 réunions de travail thématique d’une demi-journée tous les trimestres environ
- Individuel : 2 rendez-vous individuels (appui cabinet d'expers EFC ATEMIS)
- Des ateliers participatifs et événements divers : groupe(s) de travail thématique, sessions de co-dev, webinaires, événements « ouverts » etc.
- Enjeu d’intégrer dans le Club EFC de nouveaux membres issus de parcours de transformation de modèle d’affaire en cours (cf. point 2).
2- Sensibilisation, acculturation à l’EFC et accompagnement
- Co-organisation, animation de séances de sensibilisation afin de promouvoir l’EFC sur le territoire du Grand Est : webinaires, ateliers, table-ronde, etc.
- Réalisation de diagnostics de maturité EFC auprès d’entreprises membres ou partenaires et recommandations d’actions pour améliorer leurs pratiques
- Suivi, intervention et rôle d’animation au sein de parcours d’accompagnement aux nouveaux modèles économiques réalisés en coopération avec des acteurs engagés du territoire Grand Est, notamment :
- Parcours Galilée (porté par le CJD, en lien localement avec Initiatives Durables), avec 12 dirigeants sur 2 ans (2025-2026),
- Parcours La Lucarne (porté par Semia, France Active & Initiatives Durables), avec 2 promotions/an de 10 porteurs de projets à impact sur 6 mois (1er programme collectif démarré en janvier 2025),
- Discussion en cours dans le cadre de la 1ère promotion de la Convention des Entreprises pour le Climat en Grand Est.
3- Accompagnement des collectivités à la commande publique responsable :
Depuis 2022, le Club EFC, avec l’expertise d’ATEMIS, accompagne l’Eurométropole de Strasbourg sur une expérimentation pilote de la commande publique responsable au prisme de l’EFC avec pour objectif de :
- Faciliter les retours d’expérience et d’apporter un appui technique à la collectivité pour poursuivre et approfondir sa démarche.
- Inspirer et embarquer d’autre collectivités dans des projets similaires.
- Suivi de projets de coopération territoriale issus de Coop’ter, La Fabrique des Transitions ou d’autres projets éventuels.
• Communication
- Suivi des relations partenaires & clients à intervalles réguliers
- Rédaction ou mise à jour de divers documents relatif au Club : plaquette, fiches
- REX, comptes-rendus d’entretien, etc.
- Communication sur la page Linkedin Club EFC Grandd Est + Réseau CollECtif
- Rédaction d’une Newsletter (2 fois par an), mailings ponctuels
• Coordination et intermédiation
- Lien au territoire et aux parties prenantes : information et communication, gestion des relations aux parties prenantes du territoire, reporting, etc.
- Gestion administrative et logistique des dispositifs : relation aux financeurs, contractualisation, organisation des séances, etc.
