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Chef de service socioéducatif - 974 - ST GILLES LES HAUTS

CDD
Localisation 974 - ST GILLES LES HAUTS, France
Publiée le 25/11/2024

IMS LES CHAMPS DE MERLE

Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

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Mesure d'impact
IMS LES CHAMPS DE MERLE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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L'Institut médico social "Les Champs de Merle" de Saint Gilles les Hauts recrute pour le Centre pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (CEAP), 1 chef de service en CDD de remplacement à temps plein, titulaire du CAFERIUS pour la période du 02/12/2024 au 09/03/2025.

Vos principales missions :

  • Gestion financière du service
  • Gestion des équipes du plateau technique et des infirmières ( mise en place des plannings, organisation et animation des réunions en cohérence avec le projet de l'établissement, mise en place des projets personnalisés de chaque jeune accueilli, animation de l'évènementiel, conduite de la démarche d'amélioration continue de la qualité de la prise en charge...)
  • Gestion administrative ( assurer en cohérence avec le projet personnalisés des jeunes accueillis le suivi administratif et le partenariat, garantir la bonne tenue des dossiers, suivi de l'activité, rédaction en lien avec les équipes du bilan d'activité et recueillir les information pour la constitution des budgets prévisionnels...)

Expérience souhaitée d'un an dans le management d'un service accueillant des enfants polyhandicapés et déficients moteurs. Compétences confirmées en gestion de planning et animation de réunions Connaissance du territoire Capacité d'organisation et de rigueur Aisance relationnelle avec les familles et les partenaires

Salaire: Mensuel de 2786 Euros sur 12 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Législation sociale
  • Animer, coordonner une équipe
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
  • Assurer la liaison avec les autorités locales
  • Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
  • Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Gérer la communication interne et externe
  • Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Expérience: 1 An(s) - sur poste similaire

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.