Tout savoir sur le métier de consultant RSE
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Partenaire de la transition
La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…
Principe d’action de la MdV : rendre l’engagement citoyen accessible à tous les jeunes
Lieu dédié à l’engagement, la MdV cultive les rêves et révèle les talents jeunes. Elle leur ouvre le champ des possibles, les incite à être là où on ne les attend pas forcément, à combattre les idées reçues, à surprendre et se laisser surprendre. Elle les pousse à faire le pari de la relation humaine, de l’engagement, du vivre ensemble pour se découvrir, se rencontrer et se raconter.
Les résidences et les caravanes itinérantes sur les territoires franciliens, les JAM’Osessions (ateliers de sensibilisation et d’empowerment) ou encore l’échange local de services sont autant d’actions conçues et déployées par la MdV pour remettre les questions de jeunesse et d’engagement au cœur des politiques territoriales et rendre l‘engagement citoyen accessible à tous les jeunes.
Le lieu
Située dans le 13ème arrondissement de Paris, la MdV est articulée autour de 3 espaces
Le/la chargé·e de projets et de parcours est l’interface entre les jeunes, les acteur·ices jeunesse et l’équipe de la MdV. Il travaillera en étroite collaboration avec la déléguée générale. Il/Elle aura pour mission :
👉 Le repérage et l’accompagnement des jeunes
- Organisation et animation de « Mobil’trip » dans les différents territoires d’interventions de la MdV partenaires.
- Mise en place de Jam’osessions pour les jeunes repérés : rencontres avec les jeunes, identification et analyse des besoins et des envies, recherche de missions et de structures d’accueil, élaboration du partenariat avec la structure, mentorat pendant la durée de la mission, évaluation.
👉 La mobilisation et l’animation des réseaux d’acteurs locaux :
- Développement des réseaux territoriaux de partenaires associatifs : communication externe, information et promotion de l’activité de la Maison des Volontaires, participation à des forums ou salons.
- Mobilisation, animation et coordination du réseau de partenaires (professionnels de la jeunesse, associations locales, partenaires institutionnels).
👉 L’accompagnement des professionnel·les de jeunesse
- Organisation et animation des sessions Jam’O sessions - Pro
- Soutien aux professionnel·les dans la mise en œuvre opérationnelle d’actions de repérage, d’accompagnement de jeunes et de valorisation d’expériences.
👉 Gestion d’équipe de bénévoles
Une équipe de volontaires et stagiaires est à constituer autour du/de la chargé·e de projets et de parcours. Le/la chargé·e de parcours sera en charge de :
- l’organisation du recrutement
- l’encadrement de volontaires et stagiaires.
Expériences avérées d’au moins trois dans
- les champs de la formation, de l’éducation et/ou de l’éducation populaire
- La coordination et la gestion de projets
Qualité du candidat :
- Excellent relationnel, bon rédactionnel, créativité, autonomie et organisation dans le
travail, prise d’initiatives, rapidité de compréhension et d’action.
Connaissances
- Bonne connaissance des dispositifs nationaux et européens de volontariat
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux de droits communs destinés aux jeunes
- Bonne connaissance des principes et les modes d’intervention adaptés auprès des jeunes en difficulté
- Bonne connaissance des acteurs de la politique de la ville, de la jeunesse, de la prévention et de l’insertion professionnelle
Compétences
- Capacité à identifier les problématiques et les potentialités des jeunes
- Capacité à accompagner individuellement et collectivement des jeunes dans leur projet
d’inclusion
- Capacité à nouer une relation éducative de confiance avec les jeunes dans leur
environnement
- Capacité à travailler en réseau
- Maitrise et réel intérêt pour les nouvelles technologies et le Web
- Permis B
Formation :
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