Assistant Ressources Humaines (H/F) - Lille

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Lille, France
Éducation
Télétravail partiel possible
Publiée le 17/09/2024
Début : septembre 2024

IÉSEG School of Management

L’IÉSEG prépare les acteurs du changement qui contribueront au développement d’entreprises et organisations responsables, innovantes et humanistes dans un contexte international.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Éducation
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

L’IESEG est une Grande Ecole de Management, reconnue pour son excellence académique et sa dimension internationale. Avec un effectif de plus de 500 salariés permanents et 8000 étudiants répartis sur ses campus de Lille et Paris, l’IESEG est classée 23ème au niveau international et 6ème parmi les écoles de commerce françaises. 

Rejoindre l’IESEG c’est :

  • Intégrer une organisation engagée en matière de RSE, avec des valeurs fortes et un projet d’entreprise porteur de sens,
  • Évoluer dans un environnement multi-culturel et en mouvement permanent,
  • Accompagner le développement de l’école,
  • Développer ses compétences.

L’IÉSEG recrute au sein de sa Direction Ressources Humaines sur le campus de Lille un(e) :                                      

 Assistant(e) Ressources Humaines

Missions

Rattaché(e) à la Responsable Paie et SIRH et en lien avec l’équipe à Lille, vous prenez en charge les missions relatives à la gestion administrative RH et de la paie. Pour cela, vous serez en charge de :

Gérer le processus lié aux visites médicales :

- Organisation, planification et suivi des visites médicales,

- Facturation,

- Relations avec la médecine du travail

Procéder à la gestion administrative du personnel :

- Déclarations préalables à l’embauche

- Etablissement des contrats de travail et avenants

- Déclarations des accidents du travail

- Saisie dans le logiciel SIRH

Gérer l’intérim :

- Déclaration des heures

- Facturation

- Validation des contrats

Profil

- De formation Bac +2 minimum dans les Ressources Humaines ou la gestion de paie, vous justifiez d’une première expérience sur des missions liées à la gestion du personnel et à la paie,

- Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel, Outlook) et vous avez déjà utilisé un SIRH,

- Vous avez l’esprit d’équipe et des facilités à échanger avec différents publics,

- Vous avez un bon relationnel et vous êtes orienté(e) clients internes,

- Vous montrez des qualités rédactionnelles, de synthèse et d’analyse,

- Vous êtes polyvalent(e) et faites preuve d’autonomie,

- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation.

Ce que l’on vous propose :

· Une politique de congés avantageuse (33 jours par an + RTT)

· Des titres restaurants

· Un accord d’intéressement

· Un accord de télétravail

· Le remboursement des frais de transport à hauteur de 75%

Conditions du poste :

· Type de contrat : CDI

· Prise de poste : dès que possible

· Durée hebdomadaire de travail : base 35h (39h/semaine + RTT)

· Campus : Lille

Vous souhaitez avoir un aperçu de ce que c'est de travailler à l'IÉSEG ?Parce que ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux, nous leur avons donné la parole :