Encadrant/e Technique Services - Schiltigheim

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Schiltigheim, France
Inclusion par l'Emploi
Pas de télétravail autorisé
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 07/04/2025

HUMANIS

HUMANIS est un Collectif d'associations de solidarité, ainsi qu'une structure d'insertion. C'est un lieu de mutualisation de moyens et d'expériences et une source d'accompagnement des associations.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
HUMANIS n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
Voir plus

L’encadrant(e) technique services assure avec l’aide de ses équipes et sous l’autorité du Directeur de l’association, la coordination et la gestion des activités de services bureautiques et administratifs aux associations membres du Collectif.

Par ailleurs, l’encadrant(e) technique services assure, avec l’aide de ses équipes, un certain nombre de missions liées aux préparatifs nécessaires aux interventions du comptable.

L’association dispose d’un agrément « chantier d’insertion » et privilégie le recrutement de salariés ayant des difficultés d’accès au secteur marchand.

Voilà pourquoi et afin de réaliser ses missions, il/elle dispose d’équipes techniques et opérationnelles embauchées dans le cadre de Contrat à Durée Déterminée d’Insertion (CDDI), dont il/elle assume l’encadrement et le pilotage, ceci dans l’esprit et les règles propres à l’association.

Plus globalement, L’encadrant(e) technique services saura proposer au Directeur toutes démarches susceptibles d’améliorer l’organisation du pôle services.

Profil recherché

Compétences spécifiques :

  • S’adapter aux exigences d’une association à vocation sociale, solidaire et humanitaire
  • Encadrer et gérer une équipe de 10 salariés en insertion
  • Apporter une expérience confirmée dans le domaine de la gestion administrative
  • Notions dans la comptabilité et la paye afin de pouvoir travailler aux côtés du comptable

Autres connaissances :

  • Organisation du travail et planification des actions
  • Gestion des équipes de salariés : plannings, congés, absences
  • Capacité de déceler des problèmes techniques, en étant à même de trouver les solutions pour y remédier
  • Connaissances des outils bureautiques : Word – Excel – messagerie internet et Teams

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