SENIOR CUSTOMER CARE MANAGER H/F - Filiale Qualidata - Puteaux

💡 Partenaire de la transition
CDI
Localisation Puteaux, France
Marketing / Communication
Télétravail ponctuel autorisé
55000€ brut (Annuel)
A partir de 0 année(s) d'exp.
Publiée le 30/09/2024

HOPENING

Conseil stratégique et mise en œuvre de campagnes marketing 360 pour développer les ressources de nos clients : associations, fondations, universités, collectivités.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Marketing / Communication
Mesure d'impact
HOPENING n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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FINALITE DU POSTE

Garant de la prestation et du service délivré - Pilotage de la prestation orienté satisfaction client

MISSIONS

  • Gérer son portefeuille clients (moyen et grand compte)
  • Supervision d’un.e Chargé.e de Clientèle pour toutes les tâches opérationnelles : Le SCCM s’appuie sur un binôme
  • Assurer les comités de production et de pilotage clients
  • Détection et analyse des besoins complémentaires
  • Suivi de projets complexes : Bascule Qdnxt (CRM), Migration (AO ou Hors AO), paramétrage de nouvelles offres, interfaçage d’un nouvel outil
  • Suivre les tickets dans JIRA

TACHES PRINCIPALES / RESPONSABILITES EXERCÉES

  • Organisation et animation des réunions contractuelles
  • Préparation des réunions : Ordre du jour
  • Rédaction des Compte-rendus de réunion
  • Priorisation des demandes clients en lien avec les instances (COPROD et COPIL)
  • Consigner les demandes clients dans JIRA (Outil de ticketing), avec le soutien d’un.e Chargé.e de Clientèle pour suivi et livraison
  • Accuser réception dans JIRA à toute nouvelle demande à J+1 maximum : changement de statut, attribution du ticket,
  • Gestion de projet : Rédaction expression de besoin pour validation client, proposition de planning, Réalisation de Devis, Facturation
  • Suivi du bon respect des plannings avec les équipes internes : Relation Clients, planneur stratégique, exploitation informatique et / ou développement
  • Participer à la réunion hebdomadaire “PORTEFEUILLE CLIENTS” pour prendre connaissance des projets ‘- Former les utilisateurs clients aux solutions développées ou proposées par QUALIDATA : QDnxt, EQUINOXE, QLIK SENSE, Espace clients, Modules complémentaires, les outils RGPD
  • Organisation de déjeuners clients

RELATIONS INTERNES :

DGA, COPIL : risques clients, litiges, projets stratétiques - Directrice de la Relation Clients : relation client : problèmes clients, points hebdo, devis (à faire valider par la Direction de la Relation Clients, accompagnement migration et bascule…) - Planneur stratégique : planification des demandes et projets, suivi d’activité - Directeur Technique - Directeur Exploitation

RELATIONS EXTERNES :

Les clients : COPROD COPIL, Déjeuner clients - Les prestataires : FULL, TMK, DON EN LIGNE, OUTIL D’EMAILING, CAC … - Les consultants des clients Associations

Profil recherché

L’activité requiert une bonne culture générale, un bon sens de l’écoute, esprit d’analyse, sens de l’organisation, une excellente connaissance des CRM caritatifs

  • Bac +2 /3 NRC, Commerciale, Management des Entreprises…
  • Expérience significative (5 ans minimum) en tant que gestionnaire de comptes ou en association à des postes à Responsabilité

COMPÉTENCES :

  • Managériales : Animation, motivation, coordination, rigueur
  • Relationnelles : Capacité à communiquer avec les différents interlocuteurs, internes et externes, et à travailler en équipe - Sens du relationnel et du contact client
  • Techniques : Maîtrise générale de l’outil informatique et des outils de bureautique
  • Connaissance générale CRM et du secteur caritatif

SOFT SKILLS :

Adaptabilité et réactivité - Pédagogie - Bonne gestion du stress - Disponibilité - Sens de l’organisation et gestion des priorités - Diplomatie - Autonomie