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Tu recherches un challenge professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Que dirais-tu de rejoindre Vit’inser?
Pour toi, le « R » de RH représente les Richesses Humaines, tu as déjà une expérience dans l’administratif RH, ce poste est certainement fait pour toi ! Vit’inser, notre entreprise à impact t’attend ! Alice, notre Directrice recherche son.sa futur.e Assistant.e RH – H/F pour participer à la gestion administrative de l’entreprise !
Qui de mieux placé que le leader de l’IAE pour t’accompagner dans ton projet ?
Aux côtés de Alice, Lucie et de l’équipe encadrante, ta mission sera d’assurer la pérennité administrative de Vit’inser. Tu seras garant.e de l’élaboration de l’ensemble des documents administratifs.
Tu dois sûrement te demander, quelles sont les missions de ce poste et bien voici un aperçu de ton futur quotidien à nos côtés, même si ce dernier sera toujours
👌 Tu assures la gestion administrative des RH en étroite collaboration avec l’équipe sociale : de l’entrée à la sortie de nos richesses, rien ne t’échappe ! Armé.e de ta checklist, tu gères toutes les formalités administratives (autorisation de travail, intégration, contrat, DPAE, registre du personnel, mise à jour des dossiers du personnel, etc..) tant pour les salariés permanents de Vit Inser que pour les salariés en insertion. La gestion du disciplinaire fera également partie de tes missions.
👌 Tu participes à la vie active de la filiale : tu es un rouage important dans notre mission sociale ! Tu prendras part aux commissions de renouvellement des salariés en insertion. Tu en profiteras pour réaliser des feedback auprès de Lucie, la Responsable RH Territoire !
👌 Tu recueilles les données nécessaires aux services support du Groupe Vitamine T : tu centralises les données de paie afin de garantir la viabilité des informations transmises au service support (absences, heures complémentaires, pointage, demande d’acompte du personnel, etc..).
👌 L’Homme est une richesse que tu veilles à préserver ! Tu veilles au respect des consignes de sécurité en lien avec Alexandre, notre Chargé d’Amélioration Continue, Tu signales tout dysfonctionnement pouvant porter atteinte à l’exploitation, l’environnement ou mettre en péril la santé et la sécurité de tes collaborateurs.rices !
