ASSISTANT QVCT ET DIALOGUE SOCIAL (H/F) - Poitiers

💡 Partenaire de la transition
CDD
Localisation Poitiers, France
Energie
25000 - 30000€ brut (Annuel)
Publiée le 16/10/2024

Groupe SOREGIES

🚀 Acteur de la transition énergétique, nous portons un modèle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

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Mesure d'impact
Groupe SOREGIES n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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À propos

Vous trouverez chez nous des métiers qui ont du sens et de l'ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables.

Comme nos 500 collaborateurs, vous apprécierez d'évoluer dans un groupe performant et innovant, sachant s'adapter avec agilité à un secteur en pleine mutation. Un groupe à taille humaine, où la polyvalence, l'esprit d'initiative et la transversalité sont indispensables pour mener nos projets avec succès. Un groupe aussi attentif au développement de votre carrière qu'à votre équilibre de vie.

Nous défendons un modèle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant pour rejoindre le pôle Qualité de Vie - Conditions de Travail et Dialogue Social pour une mission intérim de 3 semaines renouvelable.

Son rôle ? Assurer l'assistanat QVCT - Dialogue social, organiser les réunions de relations sociales (CSE et négociations) et assurer le suivi médical des salariés.

Relations sociales Comité Social et Économique et Comité de Groupe

  • Préparer l'ordre du jour et les convocations
  • Préparer les dossiers pour envoi aux membres
  • Rédiger et diffuser le procès- verbal
  • Assurer la gestion administrative des réponses de la Direction aux questions posées par les délégués du personnel Négociations
  • Préparer l'ordre du jour et les convocations
  • Rédiger le compte- rendu et relevé de décision le cas échéant
  • Assurer la mise en forme des accords et leur publicité

Suivi médical des salariés

  • Gérer les visites médicales (embauche, reprise, suivi) des salariés en lien avec le pool administratif du médecin du travail et du médecin conseil

Profil recherché

Vous disposez d'une formation de type bac+2/3 et d'une expérience professionnelle en ressources humaines ou juridique sur des missions similaires et vous connaissez les règles de fonctionnement du dialogue social en entreprise.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'anticipation, de priorisation et d'écoute et vous adapter à vos interlocuteurs. Vos expériences passées en assistanat de direction vous assurent une aisance rédactionnelle, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous appréciez de travailler en équipe, tout en étant capable de suivre un dossier en autonomie. Vous faites preuve d'une grande discrétion professionnelle.

Autres informations :

  • Temps de travail : 35h sur 5 jours
  • Titres Restaurant de 11.50EUR par jour travaillé, financés à hauteur de 60%
  • Taux horaire : 13,94EUR + 13ème mois