Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Le GEIQ PLUSS recrute pour l’un de ses adhérents, une association havraise, un(e) responsable développement pour le déploiement et l’animation de la Cohabitation intergénérationnelle solidaire sur la Seine Maritime. Le principe de la cohabitation intergénérationnelle solidaire est de mettre en contact une personne de 60 ans et plus, avec un adulte de moins 30 ans, pour cohabiter et s’entraider.
Le parcours de formation proposé sera adapté aux besoins du poste et au profil de la personne recrutée.
OBJECTIFS DU POSTE
Dans ce contexte de développement, l’association a décidé de recruter un(e) responsable de développement pour accroître et valoriser les actions menées.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le bureau, les bénévoles engagés et aura l’opportunité de rencontrer les binômes déjà constitués.
MISSIONS PRINCIPALES
- Mise en place et animation des canaux de communication, notamment la page LinkedIn et création si nécessaire de nouveaux outils
- Organisation d’événements (conception, préparatifs organisation matérielle et
logistique, communication…)
- Développement de partenariats
- Assurer une veille sur les appels à projet
- Rédiger les demandes de financements et les bilans
- Participation aux réunions proposés par COHABILIS, l’Union Régionale Normandie, qui coordonne et appui les structures en mobilisant les acteurs institutionnels (CARSAT, CNAF, Ministères)
