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Le GAB 44, organisation professionnelle engagée dans la transition écologique de notre société recrute un·e responsable administratif·ve et financier·ière pour venir compléter une équipe dynamique de 16 personnes, en perspective d’un départ en retraite.
Le groupement œuvre pour le développement de l’agriculture et de l’alimentation biologique, au sein du département le plus bio de France (1 ferme sur 4 et 20 % des surfaces en bio). Elle rassemble agricultrices et agriculteurs bio autour d’un projet ambitieux qui s’appuie sur 4 piliers :
- Représenter et défendre les agriculteur·trices bio
- Promouvoir et accompagner le développement de la bio
- Structurer des filières locales et équitables
- Accompagner la transition agricole et alimentaire sur les territoires
Au-delà des missions et capacités attendues pour ce poste, il est supposé que la personne s’inscrive dans le désir de contribuer au déploiement du projet associatif. La politique de développement du GAB 44 établie par le Conseil d’administration est mise en œuvre par l’équipe salariée.
VOS MISSIONS
Vous serez rattaché·e à la directrice administrative et financière jusqu’à son départ en retraite en mai 2027. L’objectif est de permettre une transition en douceur et une bonne prise en main du poste et des responsabilités sur un cycle de gestion complet en 2026. À terme, vous la remplacerez et serez sous la responsabilité directe des co-président·es et en étroite collaboration avec la·le trésorier·e. Vous aurez pour mission d’assurer la gestion financière de l’association dans le respect des orientations stratégiques actées par le Conseil d’Administration. Vous serez alors en lien étroit avec les deux directrices des pôles agriculture et alimentation – filières, intégré·e aux réunions de coordination de l’association, afin d’assurer le pilotage administratif et budgétaire de la structure.
Vous aurez l’opportunité de développer vos talents sur les missions ci-dessous :
Gestion comptable et administrative
- Maîtrise de la comptabilité générale & analytique jusqu’à la clôture
- Négociation, suivi des contrats et des comptes fournisseurs
- Traitement et saisie des factures fournisseurs
- Suivi de la facturation client et des règlements
- Gestion de la trésorerie
- Suivi administratif et comptable de l’activité de formation professionnelle
- Mise en place des procédures administratives et financières
Gestion des ressources humaines
- Gestion administrative du personnel
- Suivi des absences, gestion des arrêts maladie (attestation de salaire)
- Supervision de la gestion de la paye
- Veille sociale et réglementaire du volet employeur
- Coordination, supervision et encadrement des fonctions supports
Gestion budgétaire
- Réalisation des tableaux de bord de suivi des actions
- Paramétrage du logiciel de suivi de projets
- Validation des demandes de subventions et suivi des conventions
- de financement
- Réalisation des bilans financiers des actions dont bilan de l’activité
- de formation
- Élaboration et suivi des budgets prévisionnels
- Suivi de la stratégie et analyse du modèle économique de l’association
