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Travailleur (euse) social(e) (H/F) - 33 - Libourne

CDD
Localisation 33 - Libourne, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 27/12/2024

FRANCE HORIZON - CHRS PESSAC

Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Plus d'informations
Mesure d'impact
FRANCE HORIZON - CHRS PESSAC n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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France Horizon recrute au sein de son antenne de Libourne 1 travailleur/euse social/e(H/F). L'équipe de Libourne intervient sur différents dispositifs et publics :

  • l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes déboutées du droit d'asile ayant demandé l'accompagnement au retour volontaire dans leur pays
  • l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement de personnes dans leur demande d'asile
  • l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement à l'insertion professionnelle et à l'hébergement ou logement pour les personnes bénéficiaires de la protection internationale. Profil
  • Titulaire d'un Diplôme d'Etat de niveau II ou d'un certificat de qualification professionnel reconnu dans le domaine de l'intervention sociale, vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 années dans l'accueil de publics vulnérables.
  • Organisé(e), rigoureux(se), vous disposez des qualités relationnelles reconnues.
  • vous appréciez travailler en réseau ;
  • Investi(e), vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition.
  • Bon communicant et à l'aise avec l'outil informatique, vous rédigez des écrits professionnels de qualité.
  • Connaissance de l'insertion par le logement
Profil recherché

Compétences:

  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Sensibiliser un public
  • Suivre des demandes de logements locatifs

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.