Responsable du Pôle Territoire et Coordinateur·rice du Générateur BFC - Besançon

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Besançon, France
Finance
Télétravail partiel possible
33000 - 350000€ brut (Annuel)
A partir de 1 année(s) d'exp.
Publiée le 14/11/2024

France Active Franche-Comté

France Active Franche-Comté accompagne et finance les entrepreneurs engagés, les initiatives solidaires aux services des personnes, de l’emploi et du développement local.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
France Active Franche-Comté n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Envie de vous engager dans une association au service des projets et des territoires ?

Rejoignez l’équipe de 17 salarié.es de France Active Franche-Comté ! France Active Franche-Comté accompagne et finance les entrepreneurs·euses engagé.es, les initiatives solidaires aux services des personnes, de l’emploi et du développement local.

Notre activité se décline autour de 3 missions, dont chacune constitue un pôle au sein de l’association :

  • L’entreprenariat (TPE) : Accompagner la création et la reprise d’entreprises de proximité par des porteurs·ses de projets éloignés de l’emploi ou avec l’enjeu de développer des projets engagés pour leur territoire
  • L’Économie Sociale et Solidaire (ESS) : Conseiller et financer des projets diversifiés qu’ils soient en émergence, en création, sur des phases de développement ou de rebond
  • Le Territoire : Accompagner et développer des coopérations territoriales pour favoriser la création d’activités économiques et d’emplois répondant aux besoins du territoire ou valorisant ses ressources.

Le·la responsable du pôle Territoire travaille au sein du pôle Territoire et du Générateur BFC.

  • Le pôle Territoire est composé de 3 chargé·e·s de mission et d’un·e Responsable de pôle.
  • Le Générateur BFC est un collectif de 6 structures qui partagent une mission et une méthode commune de développement des territoires

Le·la Responsable de Pole travaille sous la responsabilité du Directeur en lien étroit avec les autres pôles de l’association etles membres du Générateur du BFC pour réaliser les missions suivantes :

1. Animer le Pôle Territoire

  • Manager une équipe de 3 chargées de mission
  • Assurer le suivi budgétaire et la recherche de financements
  • Rédiger des bilans et réaliser le suivi des conventions
  • Prospecter de nouveaux territoires
  • Définir avec les chargées de mission la stratégie du pole Territoire
  • Participer au Codir de France Active Franche-Comté

2. Coordination du Générateur BFC

  • Animer le collectif « Générateur BFC »
  • Préparer et animer des temps collectifs du Générateur BFC (Copil, réunions stratégiques, rencontre métiers…)
  • Suivre les projets communs du Générateur BFC et participer aux réflexions lors des diverses sollicitations du Générateur (ex : Économie de la Fonctionnalité et de la Coopération, labo ESS, …,)
  • Organiser la formation commune

3. Vie associative

  • Contribuer aux projets de France Active Franche-Comté
  • Participer à la vie associative et aux temps forts de l’association

CARACTERISTIQUES DU POSTE :

  • CDI
  • Niveau de rémunération : de 33 000 € à 35 000 euros en fonction de l’expérience et du profil, chèques déjeuners, complémentaire santé…
  • Expérience professionnelle souhaitée
  • Poste basé à Besançon
  • Réunions occasionnelles en soirée
  • Déplacements en Franche-Comté et à Dijon, autres déplacements occasionnels ailleurs en France
  • Permis B obligatoire

Offre ouverte jusqu’au 7 décembre 2024

Entretien d’embauche prévu les 11 et 16 décembre

Adresse :

France Active Franche-Comté 10 avenue Clémenceau 25000 BESANCON

Gouvernance de France Active Franche-Comté :

Président : Jean Marie LE BRETTON

Directeur : Sébastien MOREL

Profil recherché

LES APTITUDES SOUHAITÉES

  • Management : Capacité à manager une équipe, à favoriser la coopération
  • Esprit de coopération : Sens de l’écoute, capacité à fédérer différents acteurs autour d’un projet commun et aptitude à promouvoir la coopération entre les membres du pôle et avec les partenaires externes.
  • Gestion budgétaire et recherche de financements : Capacité à suivre des budgets, à rédiger des bilans financiers et à identifier des sources de financement pour les projets. Une expérience dans la recherche de financements publics (subventions, appels à projets) et privés (mécénat, investisseurs) est souhaitée.
  • Autonomie et proactivité : être capable de prendre des initiatives, de structurer votre travail et de faire face à des défis de manière autonome tout en respectant les objectifs collectifs.
  • Adaptabilité et créativité : Capacité à s’adapter à des contextes variés et à faire preuve de créativité dans la résolution de problèmes complexes, tout en restant aligné avec les valeurs de l’organisation.
  • Engagement et conviction : Un profond engagement pour l’Économie Sociale et Solidaire et pour les projets à impact positif pour les territoires.

Profil recherché

Le profil type pour ce poste est un·e professionnel·le expérimenté·e dans le domaine de la gestion de projets et du développement territorial, avec des compétences en management d’équipe, une forte sensibilité aux enjeux de l’ESS et une capacité à faire coopérer et à prospecter.