🔬 Experimentation en cours : Cette annonce a été automatiquement importée depuis le site de France Travail. Il est possible qu'elle ne corresponde pas toujours à votre vision de l'impact. Si c'est le cas, aidez-nous à améliorer nos services en nous la signalant .

Moniteur Educateur pour le foyer de La Cézarenque (H/F) - 30 - CONCOULES

Temps partiel
CDI
Localisation 30 - CONCOULES, France
Publiée le 26/11/2024

FOYER HEBERGEMENT LA CEZARENQUE

Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Plus d'informations
Mesure d'impact
FOYER HEBERGEMENT LA CEZARENQUE n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Sous la responsabilité du Chef de service, vous effectuez au sein de l'équipe éducative pluridisciplinaire les missions suivantes :

  • La coconstruction du Projet d'Accompagnement des personnes accompagnées en référence ou coréférence
  • La mise en œuvre du Projet d'Accompagnement,
  • L'accompagnement dans le quotidien au foyer,
  • La réalisation des entretiens individuels avec les résidents,

Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et apporterez votre dynamisme à la réflexion d'équipe.

Aptitudes :

  • Sens du travail d'équipe
  • Écoute
  • Communication
  • Respect de la vie privée des résidents
  • Sens du positionnement dans la relation éducative
  • Maitrise de l'outil informatique (Pack office, Messagerie mail)

Salaire: Mensuel de 1470.0 Euros à 1550.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.