IT officer junior - Paris

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Paris, France
Télétravail ponctuel autorisé
1 année(s) d'exp.
Publiée le 26/06/2024
Début : septembre 2024

Forbidden Stories

Forbidden Stories est un réseau de journalistes dont la mission est de poursuivre et de publier le travail d’autres journalistes qui sont menacés, emprisonnés ou ont été assassinés.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact
Forbidden Stories n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Forbidden Stories est un réseau international de journalistes dont la mission, unique au monde, est de poursuivre les enquêtes d’autres reporters qui ont été réduits au silence.

Depuis sa création en 2017, Forbidden Stories s’est constitué un puissant réseau de médias partenaires en coordonnant des enquêtes collaboratives (Story Killers, Projet Pegasus, Projet Daphne, Projet Cartel, Mining Secrets, etc.). Ces investigations majeures ont eu un impact dans le monde entier et ont reçu de multiples récompenses, dont deux George Polk awards.

En parallèle, plus d’une centaine de journalistes et de rédactions, parmi les plus menacés au monde, sécurisent leurs informations auprès de Forbidden Stories via son réseau SafeBox.

Pour poursuivre son développement, Forbidden Stories se renforce et recherche un.e IT officer junior (basé.e à Paris/Bastille).

Sous la supervision du Directeur du développement, l’IT officer sera chargé de la gestion matérielle et applicative de l’organisation. L’organisation étant en plein développement, ce poste pourra évoluer et se voir confier d’autres missions.

Profil recherché
  • Expérience (dont stages ou alternance) comme IT officer, assistant de production ou en informatique.
  • Appétit pour la technologie ; sans être requises, des compétences approfondies en informatique sont un plus.
  • Polyvalence, porteur de solutions, capacité à se former continuellement.
  • Sens de la confidentialité.
  • Autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’écoute et de la communication.
  • Force de proposition, esprit d’initiative, capacité d’anticipation.
  • Intérêt pour le journalisme.
  • Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.