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Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige propose un hébergement et un accompagnement personnalisé aux personnes handicapées au sein de ses 50 établissements spécialisés et services, répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
La Maison Perce-Neige de Gourdon (Lot, 46), compte un établissement d'Accueil Médicalisé (EAM) et un second non Médicalisé (EANM). S'y ajoute un accueil de jour pour adultes atteints de Troubles du Spectre de l’Autisme (4 places) ouvert en 2023. La maison assure l’hébergement, l’accompagnement, l’animation socio-culturelle et la prise en soin de 33 résidents, et 4 à 6 personnes sont accompagnées en accueil de jour. Elle est est composée d’un premier bâtiment d’hébergement, d’un second pour les activités et bénéficie de nombreux partenariats afin de proposer des activités dans des lieux extérieurs. L’objectif est d’assurer l’accompagnement de la vie quotidienne, de proposer des activités répondant aux besoins et aux envies des résidents.
En tant que chef de service, vous êtes le responsable hiérarchique des équipes d'accompagnement. Vous gérez les plannings et organisez le travail de 23 ETP de personnels d’accompagnement de jour et 4.7 de personnel de nuit. Vous coordonnez et suivez la mise à jour des projets personnalisés des résidents. Vous organisez leur vie sociale et éducative et veillez à la mise en œuvre des activités avec votre équipe . Vous impulsez des projets et participez activement à leur mise en œuvre dans le respect du projet d'établissement. Vous assurez la gestion des budgets qui vous sont confiés (budgets d’activités et comptes résidents). Vous veillez à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. Vous prêtez attention au maintien du lien avec les familles des résidents. Vous partagez les astreintes de direction en alternance avec le directeur.
