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MONITEUR ÉDUCATEUR ou Animateur de 2ème catégorie (H/F) - 19 - Sornac

CDI
Localisation 19 - Sornac, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 17/12/2024
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Les Tamaris MAS - FO - FAM (Maison d'Accueil Spécialisée - Foyer Occupationnel - Foyer d'Accueil Médicalisé) recrutent ...

Un/une Moniteur (trice) Educateur (trice) ou un/une Animateur (rice) de 2ème catégorie pour participer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté à la situation de la personne en situation de handicap, de ses besoins et de ses attentes dans le respect de ses choix et de ses droits et libertés.

Vos missions :

Accompagner les résidants de manière personnalisée dans les activités de leur vie quotidienne Organiser et animer des activités de loisirs et de la vie sociale Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés

Nous vous proposons une organisation professionnelle équilibrée...

Deux cycles sont proposés selon l'équipe d'affection : sur dix semaines avec un week-end sur deux de libre ou sur quatre semaines avec trois week-ends sur quatre de libre.

Vous bénéficiez des garanties professionnelles de la CCNT 66 et des conditions matérielles de travail de la Fondation. Rémunération selon la grille conventionnelle de la CCNT 66 de Moniteur Educateur en internat ou d'animateur de 2ème catégorie en internat.

Vos atouts....

Diplôme d'Etat de Moniteur-Educateur ou Diplôme de niveau 4 minimum dans les domaines médico-social ou éducatif ou d'animation sociale Capacité d'écoute Esprit d'équipe et dynamisme

Profil recherché

Compétences:

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Diplôme d'Etat
  • Les Tamaris MAS – FO – FAM (Maison d’Accueil Spéci

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
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