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Au sein de la Direction de l'Action Philanthropique, et rattaché-e à la Responsable de l'équipe "Accompagnement des fondations abritées d'entreprises", vous accompagnez des fondations issues d'entreprises abritées à la Fondation de France, agissant principalement dans le domaine des vulnérabilités, du lien social et de l'éducation.
Vous participez également à l'action philanthropique de la Fondation de France, la mise en œuvre de sa stratégie de soutien aux acteurs associatif de la solidarité, du lien social et de la participation dont les principaux objectifs sont :
- Permettre à chaque personne de trouver et prendre sa place dans la société, nourrir notre capacité à vivre et faire ensemble,
- Soutenir l'écosystème indispensable au lien social.
Votre mission :
1-Accompagner des Fondations d'entreprises abritées à la Fondation de France
Auprès des fondations abritées qui vous sont rattachées :
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Animer un groupe de fondations abritées d'entreprises, depuis l'élaboration à la mise en œuvre de leur projet philanthropique, en accompagnant leur développement : accompagnement au quotidien sur leurs dispositifs d'intérêt général, stratégie et conseil, participation aux comités exécutifs ;
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Assurer la gestion quotidienne des fondations abritées qui vous sont rattachées en s'appuyant sur les équipes d'experts de la Fondation de France ;
Au sein du pôle de Fondations d'entreprises :
- Contribuer à l'animation des fondations abritées du pôle
- Contribuer à la stratégie du pôle avec la Responsable d'équipe afin d'accompagner et de conseiller au mieux les fondations abritées
- Participer au développement d'outils communs à destination des fondations d'entreprises, en lien avec leurs problématiques communes
2- Co-piloter les missions sociales du collectif d'action “Lien Social”
Au sein du collectif d'action “Lien Social”, vous aurez notamment la charge, avec le pilote :
- De contribuer à animer la réflexion de la stratégie du collectif, et la définition de sa théorie du changement
- D'assurer une partie de la veille
- De participer à la construction et l'animation de la gouvernance du collectif,
- D'accompagner les processus d'identification et de sélection des projets,
- D'organiser et animer les comités et jurys,
- D'assurer la saisie, le suivi et le pilotage financier des engagements,
- D'animer la communauté des porteurs de projets et parties prenantes du collectif,
- De suivre la montée en connaissance et compétence des membres du collectif,
- D'assurer la coordination d'une partie du collectif,
- Produire du contenu pour les directions de la communication et du développement,
