Vous recherchez une alternance ayant du sens, et vous partagez nos 4 valeurs qui sont l'engagement, l'exigence, la créativité et la proximité ? Alors cette annonce est faite pour vous !
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes :
Administration du personnel
Vous êtes en charge du on-boarding des futurs collaborateurs, depuis la fin de l'action de recrutement, jusqu'à la contractualisation.
Vous êtes garant de la bonne tenue des dossiers administratifs des collaborateurs (mutuelle, prévoyance, ...)
Vous êtes garant de l'outil de la gestion des temps.
Vous êtes en charge de l'établissement des conventions des bénévoles (convention, avenant et remerciement), vous participerez au projet de revue du processus de gestion des bénévoles.
Relations sociales
Vous êtes garant de l'exactitude des données de la BDESE.
Vous êtes en charge de répondre à tout audit ou étude externe.
Vous participez au chantier d'élaboration de reportings RH.
Vous participez à la veille juridique et sociale de manière régulière.
Vous êtes garant de la bonne préparation des instances avec les membres du CSE : rédiger les documents en lien avec l'ordre du jour, organiser les différentes rencontres, ...
Projets transverses
Vous participez au chantier de mise à jour des maquettes des contrats de travail dématérialisés : réflexion des nouveaux formats de contrats
Vous co-animez la communauté stagiaires-alternants avec l'alternant(e) en recrutement.
Outils A titre d'information, nous utilisons les outils suivants, auxquels vous serez formés :
- Outlook 365 : mails, teams, SharePoint, …
- GED (gestion électronique des documents)
- ADP