Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Vous rejoignez la Résidence Sociale à Orientation Éducative (RSOE) qui est un Foyer de Jeunes Travailleurs visant à prévenir le risque de décrochage social et professionnel, destiné à des jeunes sortant de l'Aide sociale à l'Enfance et à de jeunes adultes. La RSOE s'inscrit dans un processus de pratiques innovantes adaptées à un public mixte, âgé de 16 à 25 ans. Elle propose une plateforme d'accueil, d'éducation et d'insertion offrant un accompagnement ajusté et une prise en charge sur mesure. Rattaché(e) à l'Adjoint de Direction de l'établissement et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée de 2 Assistants de Service Sociaux, 1 Chargé d'Insertion Professionnelle et 1 Éducateur Spécialisé.
Vos missions
Assurer un accompagnement individuel sur le champ de la santé :
- Réaliser l'entretien d'accueil et d'orientation en informant et responsabilisant le jeune dans son parcours de santé
- Repérer les situations problématiques individuelles
- Pratiquer des soins infirmiers et gérer les urgences de soins
- Participer à l'accompagnant du jeune dans l'accès aux droits contribuant à sa santé
- Rédiger, dans le respect du secret médical, une information préoccupante transmise à la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) si l'état de santé physique et psychique du jeune se dégrade et génère un risque de danger ou un danger.
- Favoriser la mobilisation du jeune dans la prise en charge de sa santé
- Repérer les risques émergeants au cours de l'accompagnement et rechercher les raisons de leur apparition avec le jeune
- Proposer des temps réguliers d'évaluation sur sa santé et son bien être
- Transmettre un rapport d'informations au juge ou une information préoccupante au président du Conseil départemental, relatant de la situation de refus de soins dès lors que ce dernier met en péril le développement du jeune
- Rédiger le volet « Santé, bien être et prévention » à partir des informations recueillies auprès du jeune et après qu'il ait donné son accord
- Renseigner une partie relative à la qualité (quotidienne, sociale et citoyenne) et une autre relative aux éléments de l'accompagnement à la santé
- Proposer des temps d'entretien avec le jeune pour la mise à jour des éléments de santé
- Préparer la sortie du jeune en sollicitant si besoin le médecin traitant et en recensant les différents interlocuteurs médicaux
Participer à l'autonomisation globale du jeune en lui permettant d'acquérir les compétences et connaissances nécessaires à l'adoption de comportements favorables à sa santé tout au long de sa vie :
- Promouvoir une éducation à la prévention, à la santé et au bien être
- Organiser et animer des ateliers collectifs de prévention et d'éducation à la santé sur l'hygiène de vie (sommeil, hygiène corporelle…), la nutrition et les activités physiques, les conduites à risque et les addictions, les accidents de la vie courante, la vie affective et sexuelle, le renforcement des compétences psychosociales…
- Construire des projets avec des partenaires extérieurs dont la compétence et les savoir-faire peuvent favoriser l'intérêt des jeunes à leur santé
- Solliciter des professionnels du secteur sanitaire ou médico-social habitués à intervenir auprès de jeunes pour co-animer des temps d'informations (médecin, psychologue, puéricultrice, dermatologue, nutritionniste, cuisinier, psychomotricien, jardinier, esthéticien…
- Repérer, à partir des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé, des problématiques de santé individuelles et engager avec le jeune un travail d'accompagnement
Intégrer la dimension santé dans une logique d'approche globale et coordonnée du parcours:
- Travailler en partenariat
- Participer au projet institutionnel
Nos avantages
- Prime de cooptation
- Politique familiale avantageuse
- Forfait mobilité durable
