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Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Contexte :
Au sein Lycée Professionnel Hotelier Daniel Brottier, situé à Bouguenais, et dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle - Référent Handicap (F/H) en CDD 25 mai 2025.
Dans ce cadre, et sous la responsabilité du directeur d'établissement, vos missions seront les suivantes :
En lien avec vos missions de CIP :
- Définir avec chaque jeune un projet professionnel en fonction de ses souhaits et compétences
- Cibler et promouvoir les métiers en tension localement permettant une insertion et une progression professionnelle motivante
- Accompagner individuellement les jeunes dans leurs problématiques (sociales, de logement, de formation, etc …)
- Transmettre les codes utilisés dans le milieu des entreprises et accompagner vers l'emploi (rédaction d'un CV, lettre de motivation, gérer un entretien, …)
- Construire et animer un réseau de partenaires, notamment en identifiant les acteurs de la formation et de l'emploi (mission locale, pôle emploi, agence d'intérim, centre de formation…)
- Être l'interlocuteur privilégié auprès des tuteurs en entreprise et pouvoir effectuer le suivi des jeunes tout au long de leur formation
En lien avec vos missions de référent handicap :
- Avec les apprentis en situation d'handicap : les accueillir, les aider à préciser ou mettre en œuvre leur projet de formation en vue de leur insertion professionnelle.
- Avec l'environnement des personnes en situation de handicap : (formateurs, enseignants, éducateurs, maitres d'apprentissage, différentes structures spécialisées dans le champ du handicap…) les sensibiliser et de l'amener à contribuer activement au projet de formation et d'insertion professionnelle.
Profil :
De formation de niveau BAC+2/+3 dans l'insertion professionnelle et/ou sociale (Titre de CIP, Licence en insertion sociale et professionnelle, …), vous avez une première expérience en accompagnement et en insertion d'un public en situation de handicap.
Vous êtes doté(e) d'un bon sens de la communication et savez travailler en multi partenariat. Cette mission nécessite rigueur et organisation.
Vous recherchez une activité opérationnelle, porteuse de sens et avez un intérêt pour le secteur social.
Permis de conduire indispensable (Des déplacements sont à prévoir)
Informations supplémentaires :
Type de contrat : CDD jusqu'au 25 mai 2025 (possible renouvellement)
Temps de travail : 0.5 ETP
Prise de poste : Dès que possible
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