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Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
· En tant que chef de service (H/F), vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action, et agit dans le cadre d'un accompagnement global ?
· Vous êtes disponible pour une mission temporaire et avez envie de rejoindre une équipe de direction engagée dans la qualité de prise en charge des jeunes ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
La MECS Saint-Esprit situé à Orly (94) accueille garçons et filles âgés de 3 à 16 ans au sein de plusieurs unités de vie à taille humaine.
L'établissement offre un cadre de vie adapté et très agréable, avec une priorité donnée à l'accueil de fratrie, au travail avec les familles et la possibilité de développer des projets dans le cadre d'un accompagnement global.
Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31 aout 2025.
Vos missions
En renfort d'une équipe de chefs/cheffes de service éducatifs engagés, vous veillez à la qualité de prise en charge des jeunes en soutenant notamment l'équipe en place dans l'intégration des nouveaux collaborateurs ainsi qu'en aidant à la préparation des évaluations internes et externes.
Egalement, vous participez aux réflexions et à la dynamique globale de l'établissement en lien avec la directrice et assurez les astreintes opérationnelles par roulement avec les autres chefs/cheffes de service.
Les bénéfices pour vous
Avec votre équipe, vous avez un impact à forte valeur ajoutée auprès des jeunes en leur permettant de se mobiliser dans la durée autour de projets porteurs de sens (mise en place de projets de solidarité internationale, médiation animale etc.…) et dans le cadre d'un accompagnement global et pluridisciplinaire.
Vous bénéficiez de fonctions ressources (RH, Finance, Services généraux…) présentes sur le site qui vous accompagnent et vous permettent ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier.
Vous rejoignez une Fondation qui investit dans le développement des compétences des collaborateurs (+5% de la masse salariale, versus 0,9% tous secteurs) et bénéficiez de formations tout au long de votre parcours professionnel (management, recrutement, éducatif...).
