Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.
Vous avez envie de rejoindre une organisation qui place le besoin des jeunes au centre de son action, et agit dans le cadre d'un accompagnement global ?
Vous souhaitez bénéficier de fonctions ressources pour vous accompagner sur toutes les questions RH, finances, vous permettant ainsi de vous concentrer sur votre cœur de métier ?
Vous avez envie de développer vos compétences en bénéficiant de formations à valeur ajoutée tout au long de votre parcours ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Acteur engagé de la prévention et de la protection de l'enfance, Apprentis d'Auteuil accueille, accompagne, forme et insère près de 40 000 jeunes en difficulté familiale, sociale ou scolaire au sein de 450 établissements en France.
Missions :
Suite à une mobilité en interne, les établissements sociaux Saint-Martin recherchent un chef de service éducatif.
Sous la responsabilité du Directeur, votre mission porte sur la gestion de prestations diversifiées dans le domaine de la protection de l'enfance et notamment du pilotage de deux unités de vie en hébergement classique.
Vous participez activement à la mise en œuvre de la politique d'Apprentis d'Auteuil au sein de votre service sur les aspects humains, techniques, administratifs et financiers en adéquation avec le projet stratégique. Vous faites vivre le projet de vos services en lien étroit avec votre direction générale.
Doté d'un management de proximité et en bienveillance, vos principales missions consistent à :
- Accompagner chacun de vos collaborateurs dans l'organisation de leur travail et dans la fixation d'objectifs cohérents et accessibles,
- Veiller à la bonne cohésion de l'équipe,
- Planifier, coordonner, animer et contrôler l'activité de votre équipe et les temps de travail en veillant au respect des règles en vigueur,
- Organiser et garantir la qualité de la prise en charge et le suivi des situations des jeunes et de leurs familles, dans le cadre de leur parcours personnalisé,
- Gérer les budgets et le fonctionnement administratif de votre service et en assurer le reporting,
- Développer, diversifier et entretenir les contacts avec les services sociaux, les partenaires extérieurs,
- Participer aux réunions de cadres de l'établissement autour de la dynamique de vie du projet de l'établissement et de la mise en œuvre de nouveaux projets.
- Participer au recrutement de personnels éducatifs,
- Assurer un roulement sur les astreintes opérationnelles.
