CDI- Agent de maintenance H/F - Changé

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Changé, France
Social
Pas de télétravail autorisé
De 3 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 19/03/2025

Fondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil soutient les jeunes en difficulté à travers des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion pour leur permettre de devenir des hommes et des femmes debout.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Pratiques et politiques internes
Documents
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Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Contexte:

Poste basé aux Établissements Sociaux Rose de Lima (proche LAVAL en Mayenne), au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Pour notre site de CHANGE (53810), nous recherchons un Agent de Maintenance (H/F) - temps partiel 50%.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'établissement, et en lien fonctionnel avec le responsable des Moyens généraux du périmètre vos principales missions sont :

Maintenance des bâtiments
- diagnostique les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires, ...),
- entretient et dépanne des installations électriques (éclairage, ventilation, interphone, ...),
- remplace tout matériel ou organe défectueux ou détérioré,
-vérifie et entretient l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude,
- assure des petits travaux de maçonnerie, peinture, carrelage…,
- s'assure de la gestion des déchets (ramassage poubelles…),
- effectue les relevés de consommations du site (gaz, eau, fuel, électricité…).

Règles de sécurité
- maitrise l'ensemble des aspects techniques des bâtiments (équipements de sécurité incendie),
- s'assure du balisage et panneautage de l'ensemble du site,
- s'assure du bon fonctionnement des organes de coupures (vannes, disjoncteur…),

Entretien des véhicules (flotte de 16 véhicules)
- assure le suivi des entretiens des véhicules (vidange, contrôle technique…)
- est en lien avec les garages pour les éventuelles réparations à effectuer.

Entretien des espaces verts

Suivi administratif des actions menées
- planification des travaux,
- demandes de devis et validation auprès de la Direction,
- suivi des contrats de maintenance liés aux bâtiments et aux véhicules.

Mission complémentaire
-peut être amené à contribuer à l'action éducative, en prenant en charge avec les équipes éducatives, des jeunes sur des activités liées à son corps de métier.

Profil recherché

Profil H/F :
- Titulaire d'un NIVEAU IV (BAC PRO): CAP MBC (Maintenance des Bâtiments et Collectivités) ou expérience significative dans les domaines demandés.
- Habilitation électrique.
- Compétences pluri-disciplinaires en électricité, bâtiment, plomberie, serrurerie, jardinage…
- Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de réactivité et savez adapter votre mode de communication aux différents interlocuteurs (équipe éducative, jeunes, prestataires).
- Vous portez un réel intérêt sur l'importance de maintenir les lieux en bon état pour le mieux vivre ensemble et êtes soucieux du bien-être des jeunes et de vos collègues.
- Vous savez communiquer et vous adapter pour faire respecter les règles de sécurité aussi bien auprès des équipes que des jeunes.
- Vous faites preuves d'organisation et d'autonomie dans votre travail.
- Vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel)

Permis B indispensable / déplacements en Changé et Laval (MAYENNE)

Rémunération : Selon expérience et la grille de rémunération évolutive Apprentis d'Auteuil
Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil.
Avantages : Diverses primes, prise en charge des repas, Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...)

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