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Directeur(trice) ACM sans Hébergement 6-12 ans (H/F) - 05 - SERRES

Temps partiel
CDI
Localisation 05 - SERRES, France
Publiée le 15/10/2024

FEDERATION DEPARTEMENTALE DES FOYERS RUR

Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

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Mesure d'impact
FEDERATION DEPARTEMENTALE DES FOYERS RUR n'a pas encore transmis de mesure d'impact
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La Fédération des Foyers Ruraux des Alpes du Sud (FFRAS) recrute un/e Directeur(trice) ACM sans Hébergement 6-12 ans

MISSIONS : o Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des séjours de vacances o Participer à la traduction concrète des objectifs du projet éducatif des Foyers Ruraux sous l'autorité du coordonnateur.

ACTIVITÉS : o Rédiger le projet pédagogique o Recruter l'équipe d'animation o Assurer le suivi des projets d'animation et des propositions d'animation o Accueillir et faire la médiation avec les familles o Gérer l'équipe d'animation, la formation et l'accompagnement des stagiaires o Contribuer au processus d'évaluation des animateurs o Participer à la préparation et l'animation des réunions d'équipe o Proposer des animations en fonction du projet pédagogique et de l'environnement de l'accueil. o Planifier les animations et contacter les prestataires extérieurs, le cas échéant. o Assurer de manière ponctuelle le rôle d'assistant(e) sanitaire o Expliquer à l'équipe d'animation du projet pédagogique, la méthode et la démarche. o Acheter et gérer des stocks (matériels fongibles, jeux, goûter), o Transmettre les factures, et le suivi administratif (pointages, droit du travail, etc.) o Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants au regard des réglementations et des cadres légaux (CASF, ACM, etc.) o Rédiger et mettre en œuvre le projet d'animation en lien avec le projet pédagogique de la FFRAS o Prendre en charge la gestion de la session (financier, administratif, pédagogique) o Rendre compte des actions auprès du coordonnateur de la FFRAS

COMPETENCES REQUISES : o Autonomie professionnelle o Connaissance réactualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs o Capacité d'encadrement d'équipe et de positionnement en tant que responsable hiérarchique o Connaissance de l'outil informatique : traitement de texte, tableur o Gérer et encadrer un groupe d'enfants.

QUALITÉS REQUISES : o Savoir travailler en équipe o Capacité d'observation, d'écoute o Sens de l'organisation, capacité d'anticipation d'adaptation. o Diplomatie et confidentialité.

FORMATION REQUISE : BAFD en cours ou équivalent/ BP JEPS LTP ou autre spécialité + UCC Directeur ACM

CDI Annualisé - 25h semaine -Convention collective ECLAT. -Rémunération en fonction du Coefficient 305 Groupe D--Panier repas.

CV+ LM à adresser à m. Olivier GUILLOT (Coordonnateur), par mail : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]

Profil recherché

Compétences:

  • Habilitation BAFA
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • Maitrise l'outil informatique : texte et tableur
  • Autonomie professionnelle
  • Gérer et encadrer un groupe d’enfants

Expérience: 1 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.