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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) - 81 - PUYGOUZON

Temps partiel
CDD
Localisation 81 - PUYGOUZON, France
Publiée le 27/11/2024

FAMILLES RURALES FEDERATION 81

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Plus d'informations
  • Entre 15 et 50 salariés
Mesure d'impact
FAMILLES RURALES FEDERATION 81 n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Finalités du Poste : Mettre en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté -Accompagnement et orientation des familles bénéficiaires de l'activité sur les questions de la vie quotidienne. -Accompagnement éducatif budgétaire. -Soutien à l'accès aux droits -Développement de ou des actions proposées.

Activités principales Accompagnement des individus et des familles dans leur démarches administratives, Accompagnement dans l'insertion sociale et professionnelle, Aide à l'habitat, au logement des familles, Médiation familiale, conseils aux familles, action médico-sociale, Aide aux démarches et soutien aux personnes en difficulté, Mettre en œuvre et animer des actions collectives, Création et entretien de liens avec les réseaux sociaux et institutionnels. Travail en équipe au sein de la fédération : travail en lien avec le reste de l'équipe et la direction de la fédération.

Relation hiérarchique : Sous l'autorité du pôle de direction de la fédération (Administrateurs fédéraux, Directrice) Relations fonctionnelles : INTERNE : équipe salariale et bénévole fédéral EXTERNE : partenaires sociaux et financiers, particuliers (public)

Conditions et moyens d'exercice Il/elle exerce son activité au siège de la fédération avec : -Travail en déplacement sur tout le territoire tarnais (indemnité kilométriques, mise à disposition d'un véhicule et ses conditions.) -Travail au domicile des bénéficiaires, -Travail en journée, parfois en soirée (du lundi au vendredi selon planning établi en accord avec la direction)

Durée et type de contrat : Contrat CDD d'accroissement d'activité Durée hebdomadaire de 20 heures /semaine

Rémunération Selon la convention collective des Familles Rurales (indice 370 ou 418) entre 1983 et 2240€ Brut pour un temps plein

Profil recherché

Compétences:

  • Veille technologique
  • Outils multimédias
  • Utilisation des réseaux multimédias, internet
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personne
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Construire et maintenir des relations professionnelles durables
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Sensibiliser un public

Expérience: 12 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.