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Evolio PAE est une association à but non lucratif, engagée en tant qu'incubateur d'innovation sociale et environnementale depuis plus de 25 ans. Fondée sur la conviction que les projets novateurs peuvent avoir un impact significatif, Evolio PAE utilise des chantiers et des ateliers d'insertion comme catalyseurs de transformation.
L'association s'engage dans un accompagnement socio-professionnel global et adapté pour favoriser la réussite des parcours d'insertion professionnelle. Acteur territorial majeur, Evolio PAE répond aux besoins des entreprises et des collectivités en accompagnant des personnes éloignées de l'emploi, permettant ainsi la construction de parcours professionnels riches de sens, de reconnaissance et de légitimité.
Le projet “Decou’Vert”
Dans le cadre d’une réponse à un appel à projet Européen « Programme national FTJ Emploi - Compétences », Evolio déploie le projet “Decou’Vert” qui réside dans la promotion des opportunités professionnelles dans le domaine de la transition écologique.
En montrant les multiples débouchés professionnels dans les domaines de la transition écologique, nous aspirons à encourager les bénéficiaires à envisager des carrières dans ces secteurs. Nous souhaitons ainsi contribuer à la création d'emplois durables et à la croissance économique tout en répondant aux besoins de notre société en matière de développement durable.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du projet “Decou’Vert”:
Votre mission principale est d’accompagner entre 90 et 120 personnes identifiées sur un an, d’établir un diagnostic socio-professionnel, de définir le parcours spécifique de chaque personne et de vous assurer des suivis opérationnels et administratifs.
1/ vous élaborez un diagnostic complet : un diagnostic partagé sur la situation de chaque personne sera fait en collaboration avec un.e assistant.e sociale ou tout autre service social pertinent.
2/ vous accompagnez et vous coachez autour d’un parcours individualisé : le projet sera défini avec les personnes lors d'entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d'insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins. Ces parcours sont structurés en étapes que vous réajustez en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique.
4/ vous déployez un planning d’ateliers de formation : en collaboration avec le chargé de relations entreprise et la coordinatrice du projet, vous co-animez des ateliers de technique de recherche d’emploi et ou de découvertes des métiers de la transition écologique en lien avec le programme d’accompagnement proposé.
3/ vous facilitez l’accès aux informations clés : concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés (Pôle Emploi et autres sites spécialisés tels Cité des Métiers, compte CPF, sites entreprises etc)
5/ vous participez aux évènements mis en place par Evolio en faveur des personnes accompagnées, ainsi qu’aux salons, journées spécifiques liées à la sensibilisation des métiers de la Transition écologique.
6/ Vous administrez et rendez compte : vous effectuez les démarches administratives nécessaires à la bonne gestion des dossiers individuels et vous rendez compte des résultats à votre hiérarchie via un reporting régulier.
