Consultant·e / Chef·fe de projet ACV Équipements électriques, électroniques et de génie climatique (EEE) - Nantes

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Nantes, France
Consommation responsable
Télétravail partiel possible
3200€ brut (Mensuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 08/11/2024

EVEA

Cabinet leader en France de l’éco-conception des produits et services, spécialiste du cycle de vie des produits

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Cooperative
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Consommation responsable
Mesure d'impact
EVEA n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

►Merci de postuler via la page Recrutement de notre site Web.

LE DÉTAIL DES MISSION:

Dans le contexte du développement de son activité, EVEA recrute un·e consultant.e / chef·fe de projet pour réaliser des analyses du cycle de vie (ACV) d'équipements électriques, électroniques et de génie climatique (EEE).

· Vous êtes motivé·e pour rejoindre une équipe engagée, dont la vocation est d’accompagner les organisations vers une offre de produits et de services responsables ?

· Vous voulez mettre à profit vos connaissances et vos compétences en gestion de projet et en évaluation environnementale au service de la mission d’EVEA et de la préservation de la planète ?

La suite de cette lecture devrait vous plaire 😊

Vous serez rattaché·e au pôle Bâtiment d’EVEA, qui compte une vingtaine de consultant·e·s, dont une équipe de 3 personnes expertes en évaluation et en amélioration d'équipements électriques, électronique et de génie climatique.

En tant que chef·fe de projet dans un cabinet conseil, vous jouerez aussi un rôle de consultant·e ACV, avec les rôles et responsabilités que cela incombe.

Vous piloterez des projets d’évaluation environnementale, principalement en lien avec le bâtiment (matériaux de construction, produits de décoration).

Plus précisément, vous serez amené·e à :

1. GÉRER DES PROJETS

En tant que chef·fe de projet dans un cabinet conseil, vous jouerez aussi un rôle de consultant·e. Vous piloterez donc plusieurs projets en parallèle, parfois complexes, qui font intervenir plusieurs parties prenantes. Cette gestion de projet comprend :

· La définition et la consolidation de la compréhension des besoins clients

· La planification du travail, la construction et le pilotage des équipes projet

· La participation active au sein des projets, avec implication dans la production des livrables

· L’animation des réunions internes et externes

· Le suivi des budgets

· La garantie du respect des jalons et des temps passés sur les projets

· La gestion des risques liés au projet

· Le contrôle de qualité des livrables

2. PILOTER LA RELATION COMMERCIALE

Vous aurez la charge du pilotage de la relation commerciale avec les clients sur toute la durée de vie des projets et de certains comptes clés. Pour ces derniers, vous serez le point d’entrée pour le suivi de leur satisfaction, pour l’anticipation de leurs besoins, pour la concrétisation de leurs projets et pour l’animation de points réguliers.

3. CONTRIBUER AUX PROJETS INTERNES

EVEA est l’un des cabinets pionniers dans la construction de solutions durables et désirables pour ses clients. Vous contribuerez au développement de l’expertise et des offres de demain, en mettant à profit vos compétences en gestion de projet et votre connaissance sectorielle, multi matériaux et évaluation (veille, anticipation des besoins, consolidation des connaissances en interne).

Vous interviendrez à la fois en gestion de projet et en consulting.

En résumé : Si vous souhaitez garder un pied dans la « prod » et un autre dans la gestion de projet, ce poste est fait pour vous 😊

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ EVEA ?

· S’engager pour un monde plus durable : vous rejoignez une équipe dont le cœur de métier est de développer des outils axés sur les méthodes d’éco-socio-conception et d’analyse du cycle de vie (ACV)

· Travailler dans une entreprise qui vous écoute : avec notre statut de Scop depuis 2017, une personne = 1 voix, toutes les idées sont écoutées

· Œuvrer ensemble dans un but commun : les bénéfices de l’activité sont directement reversés aux salarié·es via un accord de participation

· Concilier vie pro et vie perso : jours de congés supplémentaires dès 6 mois d’ancienneté, accord 35 h annualisées, accord télétravail avec3jours possibles par semaine (négociable avec votre manager), dès que vous aurez acquis l’autonomie nécessaire

· Bien s’entendre avec vos collègues : (presque) toujours de bonne humeur, nous cultivons une ambiance de travail saine et inclusive en proposant régulièrement des sorties le soir, des footings le midi, des jeux de société, etc. (sans obligation évidemment)

· Bien manger : petits déjeuners et repas partagés, sans compter tous les restos qui nous entourent, et les tickets restaurants pris en charge à 60 % pour financer tout ça

· Se déplacer mieux : prise en charge à 100 % des abonnements transports urbains + indemnité kilométrique vélo de 0,25 centimes par kilomètre

Être accompagné dans les moments difficiles : prise en charge à 100 % de la prévoyance

EVEA = évaluation et accompagnement

Depuis 2005, EVEA accompagne les entreprises pour intégrer l’environnement et le social dans leurs offres de produits et de services, à travers du conseil, des outils logiciels et des formations.

EVEA est devenue Scop (Société coopérative et participative) en 2017. L’équipe compte aujourd’hui près de 150 personnes réparties sur 3 sites, Nantes, Lyon, Troyes, ainsi que dans quelques villes « satellites » (Paris, Tours, etc.).

Nos principales activités :

· Éco-conception, performance environnementale et sociale des produits

· Réalisation, accompagnement et revue critique d’analyses de cycle de vie (ACV)

· Affichage environnemental

· Développement et distribution de logiciels ACV et d’éco-conception adaptables aux besoins spécifiques de nos clients (SimaPro, ASKOR, etc.)

· Formation à l’ACV et à l’éco-conception (300 personnes formées chaque année)

· Réalisation de bilans GES (Gaz à Effet de Serre)

· Réalisation de projets R&D en ACV, éco-conception, éco-innovation et économie circulaire

· RSE, reporting CSRD

Notre vocation : « Accompagner les organisations pour une offre de produits et services responsables. Conseiller, transmettre, intégrer les outils et méthodes. »

LE PÔLE BÂTIMENT D’EVEA

Au sein d’EVEA, le pôle Bâtiment est spécialisé dans la mesure de l’empreinte environnementale des produits ou systèmes pour le bâtiment, notamment par la réalisation de FDES (Fiches de Déclarations Environnementales et Sanitaires) et de PEP (Profil Environnemental Produit).

Avec la présence de 3 vérificateurs habilités INIES, d’un vérificateur habilité PEP Ecopassport et de 15 consultants spécialisés, le pôle Bâtiment d’EVEA est reconnu nationalement pour son savoir-faire et ses compétences.

Il intervient aussi dans l’accompagnement des acteurs du bâtiment pour l’élaboration de nouvelles méthodes de mesure d’impacts. Enfin, il participe activement aux travaux de normalisation ainsi qu’à des groupes de travail et d’expertise nationaux.

Profil recherché

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Idéalement, vous avez :

· Une formation d’ingénieur·e généraliste (ou équivalent) : matériaux, environnement, EEE

· Des connaissances dans les méthodes d’évaluation des performances environnementales idéalement l’ACV

· Un intérêt et une forte motivation pour le développement durable et l’environnement

Les éléments suivants pourraient faire la différence :

· Des connaissances en technologie des matériaux, en procédés de fabrication et de transformation et de finition pour la conception de produits

· Des connaissances des déclarations environnementales produits

· Une expérience dans le secteur des EEE

· Une expérience en gestion de projet, idéalement dans le conseil

· Une connaissance poussée sur Microsoft Excel

· De l’autonomie et de la prise d’initiatives

· De la rigueur et des compétences organisationnelles (gestion du temps, de la planification, etc.)

· De la créativité et des capacités de réflexion tactique

· Des compétences en gestion de projet et des capacités à travailler sur plusieurs projets en parallèle, ce qui nécessite flexibilité, organisation, polyvalence et gestion du stress

· Des compétences en relation commerciale : capacité d’écoute et de compréhension des besoins clients, force de proposition

· Des compétences en communication orale

· De la curiosité et une envie de contribuer à des projets couvrant divers secteurs d’activité

· Une capacité d’adaptation à des contextes variés et à des interlocuteurs d’équipes diversifiées

· Des compétences interpersonnelles, une capacité à travailler en équipe et à s’impliquer dans la production avec l’équipe projet

· Des qualités d’analyse et de rédaction (élaboration de devis, de guides, de supports de communication)

· Une aisance dans des organisations agiles et dans un environnement de travail fluide et évolutif

Une maîtrise professionnelle de l’anglais

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Les candidatures reçues seront étudiées aux alentours du 1 er décembre 2024.

Si votre dossier est retenu, vous serez contacté·e pour :

· Un entretien téléphonique entre le 1er et le 10 décembre

  • Un entretien en présentiel dans nos locaux de Nantes ou en visioconférence à partir du 10 décembre (pour les personnes retenues après l’entretien téléphonique)

►Merci de postuler via la page Recrutement de notre site Web.