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Cisailleur / Cisailleuse de matériaux - 80 - DOULLENS

CDD
Localisation 80 - DOULLENS, France
Sans expérience requise
Publiée le 01/04/2025

EUROPA

Concevoir des cabines de peinture haute performance énergétique, optimisées et connectées pour une industrie durable et économique.

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Au sein d'une entreprise dynamique spécialisée dans la conception et la fabrication de cabines de peinture innovantes, offrant des solutions à haute performance énergétique. Notre engagement envers la qualité et l'efficacité environnementale nous distingue dans l'industrie, et nous recherchons des talents dévoués pour rejoindre notre équipe.

En tant que cisailleur H/F, votre travail joue un rôle crucial dans notre processus de fabrication. Vous serez responsable de la découpe précise des matériaux nécessaires à la construction de nos cabines de peinture. Votre expertise contribuera directement à la qualité et à la performance de nos produits.

Vos missions :

Utiliser des machines de découpe pour cisaille les matériaux en respectant les spécifications et les tolérances. Lire et interpréter des plans techniques. Assurer la conformité des pièces découpées aux normes de qualité. Maintenir et nettoyer les équipements de cisaillement. Collaborer avec l'équipe de production pour garantir un flux de travail efficace. Respecter les normes de sécurité en vigueur.

Idéalement de formation CAP industrie vous avez des connaissances en tôlerie fine et structure.

Salaire: Horaire de 11.88 Euros

Profil recherché

Compétences:

  • Sélectionner la pièce (matériaux, formes, dimensions, ...) et identifier l'ordre et la répartition des mises en forme ou découpes
  • Positionner la pièce sur le support et réaliser la mise en forme ou la coupe
  • Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • Identifier des non-conformités
  • Charger, décharger, manutentionner des produits

Expérience: 2 Mois - en industrie/métallurgie

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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