Chargé·e de projets mobilité inclusive F/H (alternance) - Paris

💡 Structure de l’ESS
Alternance
Localisation Paris, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail ponctuel autorisé
Publiée le 21/08/2024

Études et Chantiers IDF

Études et Chantiers Île-de-France est une association qui a pour mission de lutter contre les exclusions, préserver l’environnement et favoriser le lien social

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 50 et 250 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
Études et Chantiers IDF n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

PRÉSENTATION DE L’ASSOCIATION

Etudes & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d’insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d’une transformation sociétale grâce à une approche à 360° :

  • Créer de l’emploi pour des personnes en situation de précarité
  • Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable
  • Participer à la cohésion sociale et territoriale
  • Co-construire une ville durable avec ses habitant·e·s

Depuis 2007, l’association a développé des initiatives innovantes d’économie circulaire et de promotion des mobilités inclusives et durables : les ateliers vélos solidaires SoliCycle. Convaincu·e·s de répondre efficacement aux enjeux de transition, nous déployons des projets adaptés aux spécificités des territoires favorisant la pratique du vélo au quotidien pour toutes et tous.

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité de la direction du pôle Projet de SoliCycle, vos missions seront les suivantes :

Gestion de projets d’éducation à la mobilité vélo & à l’environnement

  • Identifier les besoins des acteurs et des territoires
  • Formaliser les projets : cadrage & définition des dispositifs proposés
  • Coordonner et piloter les déploiements : suivi, pilotage et reporting
  • Réaliser l’évaluation, rédiger le bilan et assurer la capitalisation des pratiques

Recherche de financements & développement des partenariats

  • Assurer une veille sur les possibilités de financements et de partenariats publics et privés
  • Constituer les dossiers de demandes de financements
  • Participer au développement des partenariats avec les acteurs locaux
  • Animer les partenariats : communication, participation aux évènements, etc

Contribution au pôle Projet

  • Participer à la conception d’outils pédagogiques
  • Animer des ateliers à destination des équipes internes
  • Valoriser les actions du pôle Projet au sein de l’association

LES PLUS DU POSTE

  • Accompagnement et tutorat dès votre prise de poste
  • Participation au développement d’un projet à fort impact social et environnemental
  • Collaboration avec des équipes pluri-disciplinaires (pairs, direction, salarié·e·s en contrat d’insertion…)
  • Accord sur le télétravail en vigueur (sous conditions)

LIEUX DE TRAVAIL

  • Poste basé à Paris (75), Saint-Denis (93) et ponctuellement à L’ile-Saint-Denis (93)
  • Déplacements occasionnels en Ile-de-France

CONTRAT & SALAIRE

  • Contrat d’apprentissage de 12 à 24 mois
  • Démarrage du contrat en septembre 2024
  • Rémunération selon conventionnement

POUR CANDIDATER

  • Envoyer par courriel CV et lettre de motivation en précisant dans l’objet l’intitulé du poste : [cliquez sur candidater pour accéder aux informations]
  • Entretiens prévus le 2/09/24 et le 12/09/24
Profil recherché

COMPÉTENCES & QUALITÉS

Formation

Diplôme universitaire de niveau Master 1 / BAC +4 (en cours) en économie sociale et solidaire, développement local, sciences sociales ou domaine connexe

Techniques

  • Gestion de projets : animation d’entretiens et de réunions, suivi et pilotage des actions, rédaction de supports
  • Maitrise des outils digitaux (Microsoft office 365, réseaux sociaux)

Relationnelles

  • Communication claire à l’écrit comme à l’oral
  • Capacités à travailler en équipe

Organisationnelles

  • Analyse et synthèse
  • Autonomie et prises d’initiatives (accompagnement et supervision d’un·e référent·e du pôle Projet)
  • Sens de l’organisation

Atouts

  • Connaissances du monde associatif et/ou de l’ESS
  • Appétences pour les enjeux de transition