Chargé.e de mission impact des réseaux territoires et entreprises

💡 Structure de l’ESS
CDD
Impact
Télétravail ponctuel autorisé
2800 - 3000€ brut (Mensuel)
2 année(s) d'exp.
Publiée le 01/07/2024

ESS FRANCE OUTRE-MER

Soutenir l'Economie Sociale et Solidaire dans les outre-mer, soutien technique aux Chambres de l'Economie Sociale et Solidaire ultramarines.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact
ESS FRANCE OUTRE-MER n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Que faisons-nous ?

ESS France Outre-mer poursuit deux finalités :

  1. Représenter les CRESS ultramarines au sein des instances et réseaux de l’ESS, auprès des pouvoirs publics territoriaux, nationaux, européens et internationaux.
  2. Développer des projets communs aux CRESS ultramarines, notamment à l’international (cf. Art. 73).

Son action s’articule autour de trois actions concrètes :

  1. L’appui à la gestion des CRESS - CTESS dans leur création et/ou leur consolidation ;
  2. Le renforcement des CRESS - CTESS dans leurs missions régaliennes et dans leur inscription régionale ;
  3. Le développement de l’ESS au travers des outils opérants & innovants au profit des entreprises de l’ESS, de leurs réseaux et de leurs chambres ainsi que du développement territorial.

Outre l’obligation légale fixée aux articles 5 et 6 de la loi n°2014-856, il y a nécessité de conduire des dynamiques communes et de rompre l’isolement des Outre-mer comme condition au développement endogène.

ESSor, un accélérateur territorial au bénéfice des entreprises de l’ESS de Saint-Martin

Le projet ESSor vise à renforcer et à structurer l’économie sociale et solidaire (ESS) à Saint-Martin. Il fournit des outils et un accompagnement sur-mesure pour professionnaliser cet écosystème, en aidant les entreprises de l’ESS dans leurs phases de création, de reprise, de développement et de consolidation. Le projet favorise également l’intégration de l’ESS dans les politiques publiques et stratégies territoriales, visant à stimuler la création d’emplois locaux et un développement durable.

Pour ce faire, il mobilise les acteurs locaux, crée une Chambre Territoriale de l’ESS, et organise des événements pour promouvoir l’ESS. ESSor s’engage aussi à développer les achats socialement et environnementalement responsables (ASER) et à établir des Pôles Territoriaux de Coopération Économique (PTCE), renforçant ainsi la collaboration et l’innovation sociale au sein de l’écosystème local.

Qui voulons nous ?

Une personne incroyable d’ou qu’elle vienne, des lors qu’elle est engagée ou capable de s’engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d’outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l’innovation permanente ; qui est convaincu que l’économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale et diplomatique est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d’un collectif et non pas l’inverse !

Vos Missions :

Au sein du dispositif ESSOR et d’un collectif vous serez en charge de :

  • Accompagner l’écosystème de l’ESS et de ses acteurs par la production de documents sur les caractéristiques des entreprises de l’ESS et des filières porteuses génératrices d’emplois ;
  • Participer à l’identification des entreprises de l’ESS en menant des enquêtes quantitatives et qualitatives pour relever des données représentatives des réalités du territoire et des enjeux de développement économique et social idoines (qualification de l’emploi, secteurs d’activité, typologie des structures,…).
  • Identifier et analyser les enjeux stratégiques de développement des entreprises de l’ESS au sein notamment des EPCI et des Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville (réalisation d’études par exemple) ;
  • Relever les freins et les leviers des entreprises de l’ESS pour impulser une véritable dynamique d’accompagnement et de professionnalisation de l’écosystème.
Profil recherché

De formation bac+3/5 dans le domaine de la statistique et de l’analyse de data ou BTS spécialisé.

Au moins une première expérience réussie dans le domaine.

Appétence pour l’innovation sociale et/ou l’économie sociale et solidaire. Vous possédez les compétences suivantes :

  • Solides compétences et connaissances dans le domaine de la statistique, traitement et analyse de données
  • Capacité à collecter de la donnée objectivement vérifiable et à mettre en place des méthodologies d’enquête adaptées ;
  • Appétence dans le traitement et l’interprétation de données statistiques, cartographie
  • Aisance relationnelle, esprit d’équipe et souplesse avec l’ensemble des interlocuteurs (partenaires institutionnels, associatifs, réseaux de l’ESS) ;
  • Sens de la négociation et de diplomatie dans un environnement complexe ;
  • Autonomie d’organisation des tâches selon urgences et priorités ;
  • Rigueur et méthode ;
  • Respect des délais ;
  • Sens de l’éthique ;
  • Maîtrise des logiciels métiers et le pack office ;
  • Maîtrise de l’environnement Mac OS