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Dans le cadre de sa stratégie de passage à l’échelle, Entourage s’appuie sur une communauté active de 350 bénévoles. Ces ambassadrices et coachs jouent un rôle essentiel en créant du lien avec nos communautés, en organisant des actions, en ouvrant de nouveaux territoires, en partageant leurs réseaux, et en accompagnant des personnes en recherche d’emploi.
Leur rôle est essentiel pour déployer les actions d’Entourage partout en France.
En tant que responsable engagement national, vous serez chargé·e de définir et de mettre en œuvre la stratégie nationale de bénévolat d’Entourage.
Vous managerez une équipe de 6 responsables engagement régionaux et travaillerez en coordination avec Pol, le directeur du pôle engagement citoyen, Clémence, la responsable activation nationale, et les autres pôles pour garantir le succès de nos actions sur tout le territoire.
Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec Laure, la responsable activation régions qui coordonne la stratégie événementielle localement.
Vos missions
I. Définition et déploiement de la stratégie de bénévolat
- Élaborer une stratégie de bénévolat qui réponde aux objectifs de l’association.
- Définir des parcours d’engagement qui assurent l’autonomie et la fidélisation.
- Assurer la digitalisation, l’outillage et la prise en main des parcours d’engagement.
- Former et accompagner les responsables engagement régions sur les meilleures pratiques de gestion des bénévoles.
- Coordonner les campagnes nationales de recrutement de bénévoles en collaboration avec les autres pôles.
- Coordonner et superviser toutes les actions de sourcing régionales, en lien étroit avec le directeur de l’Engagement citoyen et le pôle com’.
- Organiser un week-end national des bénévoles en début d’année appuyé par la responsable événementiel.
II. Management des responsables engagement régions
- Assurer la montée en compétences et l’accompagnement de l’équipe.
- Définir les objectifs, rituels, et outils de l’équipe.
- Assurer la prise en main et l’atteinte des objectifs ainsi que le bon reporting associé.
- Collaborer étroitement avec les autres pôles sur les sujets transversaux liés à l’engagement citoyen.
- Fédérer l’équipe et encourager la co-construction.
- Attribuer des sujets nationaux spécifiques à chaque responsable engagement région et les accompagner dans leur développement.
- Gérer le budget de l’équipe et garantir le déploiement efficace de la stratégie du pôle.
- Co-manager les autres sujets du pôle avec la responsable activation région.
Pourquoi vous devez nous rejoindre ?
- Vivre une aventure entrepreneuriale à fort impact social !
- Des rencontres transformantes à vivre et à faire vivre !
- Au quotidien, bosser chez Entourage, c’est… “un rêve éveillé” comme dit Claire. Venez rejoindre notre équipe ultra-talentueuse et engagée pour construire avec nous un monde plus solidaire et inclusif !
Conditions de travail
- CDI - statut cadre au forfait jours
- Rémunération : à définir selon profil et expérience dans la fourchette indiquée sur l’annonce
- Autres avantages : 50% des frais de transport, carte tickets restaurant Swile à hauteur de 8€ / jour travaillé (prise en charge à 60% par l’employeur), la super mutuelle Alan (prise en charge à 60% par l’employeur)
- Congés : 25 CP + 14 RTT
- Télétravail : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Le poste est à pourvoir idéalement d’ici fin septembre. Nous privilégierons les profils dispos asap ou sous un mois.
- La personne recrutée peut être basée à Paris ou dans l’une de nos antennes (Rennes, Lille, Lyon, Marseille ou Bordeaux). Des déplacements réguliers sont à prévoir en France.
Déroulement des entretiens
- Un entretien avec Goharik, DRH
- Un entretien avec Pol, Directeur du pôle engagement citoyen
- Un entretien teamfit
