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Lutte pour l'égalité des genres et la fin des violences sexistes et sexuelles faites aux femmes et personnes LGBTQIA+.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
En avant toute(s) est une association qui lutte pour l’égalité des genres et la fin des violences faites aux femmes et aux personnes LGBTQIA+. Elle œuvre pour sensibiliser et enfin changer les comportements sexistes. Elle accompagne femmes et personnes LGBTQIA+ victimes de violences notamment au sein du couple, à travers le 1er tchat en France dédié : Commentonsaime.fr ; et la ligne d’écoute nationale à l’attention des étudiant-es en situation de mal-être, harcèlement ou violence, CNAE - 0 800 737 800. Les différents services regroupent aujourd'hui une trentaine de salarié-es.
Sous la responsabilité directe de la direction générale, et en étroite collaboration avec les cabinets de paie et d'expertise comptable, la/le chargé-e de gestion comptable et de paie à comme missions principales :
Compétences requises
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