Coordinateur.rice - Transmission d'exploitations agricoles | Nouvelle Aquitaine - Pau

💡 Produits ou services responsables
CDI
Localisation Pau, France
Agriculture
Télétravail partiel possible
A partir de 3 année(s) d'exp.
Publiée le 18/11/2024
Début : janvier 2024

ELOI

Eloi permet d'accélérer la transition agro-écologique en apportant des solutions innovantes pour la transmission de fermes à des jeunes agriculteurs engagés

💡 Produits ou services responsables

La mission de cette entreprise est de concevoir des produits ou proposer des services éco-responsables alignés avec les besoins de la transformation écologique et solidaire.

Plus d'informations
Mesure d'impact
ELOI n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Vous connaissez le monde agricole et avez envie de mettre vos compétences et votre énergie au service du renouvellement des générations agricoles et de la transition agroécologique ?

→ Devenez coordinateur.rice Eloi !

Notre mission : transmettre les fermes à une nouvelle génération d’agriculteurs en facilitant l’installation de porteurs de projet avec des pratiques plus vertueuses. Dans les 10 ans à venir, la moitié des agriculteurs français partira à la retraite. L’enjeu de remplacement est immense, tout comme l’opportunité de changer de modèle !

Votre rôle :

  • Déployer sur votre territoire les solutions Eloi de transmission d’exploitations agricoles et de recherche d’associés
  • Piloter vos projets de bout en bout, de la prise de contact initiale avec l’agriculteur en place jusqu’à l’installation effective d’un repreneur ou d’un nouvel associé
  • Initier, suivre et conclure des discussions avec les agriculteurs de votre territoire pour développer de nouveaux projets Eloi
  • Définir avec les agriculteurs cédants le prix et le périmètre de reprise qui permettra d’installer des porteurs de projets dans de bonnes conditions
  • Échanger avec les porteurs de projet intéressés par les fermes proposées, comprendre et qualifier leur projet d’installation
  • Piloter le projet de reprise du porteur de projet en lien avec les acteurs de l’installation : chambres d’agriculture, SAFER, notaires, ….
Profil recherché

Profil recherché :

  • Vous disposez de 3 ans ou + d’expérience professionnelle, dans un métier au contact des agriculteurs, idéalement sur des problématiques d’installation / transmission.
  • A minima, vous connaissez le monde agricole par vos études, votre expérience professionnelle passée ou votre engagement personnel
  • Vous êtes déterminé à prendre une part active aux enjeux de renouvellement des générations
  • Vous aimez enfiler vos bottes et aller à la rencontre des agriculteurs
  • Homme ou femme de terrain, vous aimez avant tout convaincre, négocier, conclure
  • ​​Vous êtes à l’aise au téléphone comme en face à face, pour créer de nouveaux contacts/liens
  • Vous alliez sens de l’écoute, empathie et force de conviction
  • Le changement ne vous fait pas peur et vous savez vous adapter à un environnement en évolution rapide
  • Vous êtes rigoureux et à l’aise avec les outils informatiques
  • Vous avez le permis B et disposez d’un véhicule

Informations pratiques :

  • Ce poste est basé de préférence à Pau dans les Pyrénées-Atlantiques (autres localisations possibles)
  • Vous serez formé au sein de nos équipes à Rennes ou à Lyon.
  • Rémunération fixe + primes sur réalisé (jusqu’à + 100% du fixe)
  • Mutuelle + forfait mobilité douce + forfait pour l’utilisation du matériel informatique personnel

L’équipe Eloi :

Rejoignez une équipe d’une vingtaine de personnes issues ou non du milieu agricole, mais toutes passionnées par les enjeux de la transition agroécologique et du renouvellement des générations agricoles. Nous travaillons efficacement, dans la bienveillance et toujours au service de notre impact.

Si vous voulez en savoir plus sur nos fondateurs Maxime Pawlak et François Moret ou sur le parcours de Camille Fournier, vous pouvez aller les voir sur Linkedin !

Process de recrutement :

- Entretien préalable avec Caroline, Responsable Réseau

- Entretien métier avec Léa, Coordinatrice Sud Ouest

- Mise en situation avec Camille, Directrice Commerciale Ouest

- Entretien final avec François, Cofondateur