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Chargé de préparation des travaux électriques F/H - 44 - Nantes

CDI
Localisation 44 - Nantes, France
Publiée le 10/12/2024

ELECTRICITE RESEAU DISTRIBUTION FRANCE

Distribution d'électricité

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L'Agence de Conduite Régionale (ACR) est le centre névralgique du distributeur, équivalent d'une tour de contrôle aérien dans un aéroport. Elle est en charge de la surveillance 24h/24 et 7j/7 du réseau de distribution d'électricité HTA (Haute Tension) et des postes sources associés pour les départements Loire-Atlantique et Vendée. L'ACR a entre autres comme missions de localiser les incidents électriques du réseau et d'isoler la partie en défaut afin de limiter le temps de coupure des clients. D'autre part, l'ACR prépare et délivre des accès pour les travaux hors et sous tension qui ont lieux sur le réseau électrique : maintenance, extension et amélioration des 25 000 km de réseau HTA, chantiers en lien avec RTE qui gère les Réseaux de Transport Electricité, chantiers Postes Sources, raccordement producteurs. Activités principales : Réaliser la préparation et la planification de travaux en collaboration avec plusieurs agences ; Prendre en compte les contraintes des producteurs raccordés sur le réseau ; Evaluer l'incidence de la mise hors tension des ouvrages sur le fonctionnement du système électrique; Contribuer à l'amélioration de la qualité de fourniture de l'électricité ; Réaliser la configuration des schémas électriques pour intégrer les évolutions suite à la réalisation des travaux ; Assurer ponctuellement en temps réel la conduite du réseau HTA et des Postes Sources. Vous serez en contact quotidien avec d'autres services de la Direction Régionale d'Enedis. Un accompagnement et une formation vous permettront d'acquérir et de développer les compétences nécessaires. Selon les opportunités, vous pourrez évoluer vers un poste de Technicien de conduite en service continu ainsi sur que sur d'autres postes aux sein de l'entreprise Enedis. La date d'embauche est indiquée à titre d'information et pourra être adaptée en fonction de votre situation professionnelle actuelle (préavis).

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

  • Une prime d'intéressement avec abondement possible
  • Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
  • Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
  • Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)
  • Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière.

Titulaire d'un BTS électrotechnique ou DUT GEII ou encore BTS domaine informatique avec en préalable un Bac Pro MELEC Ou Titulaire d'une licence pro en informatique avec au préalable un BTS Électrotechnique, ou encore une Licence Pro dans le domaine Électrotechnique

Vous possédez les connaissances de base sur la structure des réseaux électriques de distribution, sur les principaux matériels dont ils sont équipés, ainsi que sur les phénomènes qui les affectent.

Vous avez de solides connaissances en électrotechnique et un bon niveau en informatique.

Vous êtes motivé pour travailler en autonomie et en équipe dans une entreprise au coeur de la transition énergétique, alors cet emploi est fait pour vous.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Salaire: Mensuel de 1801.8 Euros à 1860.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Autonomie
  • Capacité d'adaptation
  • Capacité d'analyse / Esprit de synthèse
  • Rigueur / Respect des consignes
  • Sens des responsabilités

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.