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Vous souhaitez prendre part à une belle aventure au sein d’une future licorne de l’impact (#impact 40) ? Rejoignez Ecov, l’opérateur de mobilité porteur d’un nouveau service public partagé (co-produit par ses usagers).
Dans le cadre d’une réponse à appels d’offres, Ecov recherche un·une Chargé·e de marketing opérationnel sur la région Ile-de-France.
Rattaché·e à la Responsable Régionale Opérations, vous œuvrez à la croissance de l’usage du covoiturage en réalisant des actions de communication et de promotion du service en collaboration avec nos clients, dans un souci de performance des réseaux et d’amélioration continue du service.
Vous faites partie d’une équipe régionale alliant différents savoir-faire dont la mission est d’être en charge du bon déploiement, de la performance de l’exploitation des lignes de covoiturage Ecov et de leur montée en charge, grâce notamment au développement de communautés locales et digitales.
Au-delà de votre équipe, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre référente développement des usages, l’équipe Marketing et Communication, l’équipe Commerciale ainsi que les différentes parties prenantes (client, partenaires, usagers, prescripteurs, etc.).
Vos missions :
1/ Faire connaître le service
Identifier les personas
Construire la stratégie ainsi que le plan de communication et de promotion en accord avec les objectifs de la feuille de route
Mettre en œuvre les actions définies en lien avec notre équipe Marketing et Communication et les prestataires externes que vous aurez préalablement sélectionnés
Gérer les relations presse
2/ Mobiliser et engager les usagers
Communiquer auprès de la communauté des usagers via les différents canaux (notifications, emailing, réseaux sociaux, etc.)
Créer du lien et organiser des moments de rencontres (appels d’activation, évènements terrain, distribution de kit de bienvenue, etc.)
Impliquer les usagers, faire émerger des profils d’ambassadeurs et les outiller
Faire remonter les demandes et besoins des usagers
Analyser les données d’usage pour définir, cibler, prioriser et mettre en oeuvre le plan d’actions
3/ Mobiliser et engager les acteurs du territoire
Établir une cartographie du territoire et de ses acteurs publics, sociaux et économiques
Impliquer le MOA et les acteurs du territoire dans les actions de notoriété, en faire des relais de communication
Former et alimenter régulièrement les prescripteurs/promoteurs avec des outils pratiques
Intervenir dans les communes et les entreprises auprès du grand public ou de publics cibles (animations, stands d’information)
Réaliser une veille de projets, d'événements et initiatives locales pour détecter d'éventuelles opportunités d’animations, communication et collaborations
Conditions de travail et avantages :
Ce poste est à pourvoir à Paris et nécessite de nombreux déplacements terrain sur l’ensemble de la région Ile-de-France. Le permis B est donc requis.
CDI
Forfait 218 jours
Prime de vacances chaque été
5 semaines de congés payés + 8 à 15 jours de RTT par an selon le calendrier civil
2 jours de télétravail par semaine (progressif durant l’onboarding)
Mutuelle d’entreprise Alan
Tickets restaurant via une carte Swile
Prise en charge à 50% de l’abonnement de transport ou indemnité kilométrique vélo
Séminaires d’équipe et d’entreprise…
