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Responsable de magasin H/F (H/F) - 94 - FRESNES

CDI
Localisation 94 - FRESNES, France
De 1 à 5 année(s) d'exp.
Publiée le 04/04/2025

ECOMATELAS

Offrir une seconde vie aux matelas par le reconditionnement, réduisant les déchets et favorisant une consommation responsable et un impact social positif.

Plus d'informations
Mesure d'impact
ECOMATELAS n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
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Ecomatelas est le pionnier français des matelas 100% reconditionnés et écologiques. Avec l'aide de collaborateurs ayant plus de 30 ans d'expérience dans la literie, notre société est devenue l'inventeur et le leader du marché de la literie reconditionnée en France. Nous sommes titulaires du Label "Entreprise Remarquable", distinction prestigieuse décernée en 2017 par le Réseau Initiative France pour récompenser notre produit Discount et écologique qui a su prouver sa capacité à la réduction des déchets et à servir activement le développement durable et social.

Depuis 2023, Ecomatelas est une filiale du Groupe RME, numéro 1 français du traitement et du recyclage des matelas, qui emploie 100 personnes. RME traite chaque année près de 30 000 tonnes de matelas et valorise 94% des matériaux qui en sont issus, dont certains sont réincorporés dans la fabrication d'autres produits, selon le principe de l'Economie Circulaire.

Finalité de la mission : Rattaché(e) au directeur de l'entreprise dont le siège social est situé à Montpellier, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement et le développement du magasin en garantissant une expérience client optimale et en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Vos qualités reconnues sont l'autonomie, le dynamisme, la capacité à être force de proposition, ainsi que la rigueur dans votre organisation.

Vos tâches seront les suivantes :

  • La gestion quotidienne du magasin
  • Le développement des ventes et l'atteinte des objectifs
  • Le suivi des indicateurs et la mise en place d'actions correctives
  • Le suivi de caisse
  • La gestion efficace des flux de marchandises pour éviter les ruptures ou les surstocks
  • La réalisation d'actions marketing locales et l'animation commerciale
  • La réalisation de missions annexes telles que la gestion d'un point relais en boutique et le support du siège en matière d'accueil téléphonique des clients

Votre profil :

Vous avez 2 à 3 ans d'expérience minimum dans la vente en BtoC, idéalement dans l'ameublement. Vous êtes autonome, capable de gérer votre boutique efficacement avec proactivité et dynamisme. Vous saurez faire preuve de créativité et de propositions pour développer la boutique en local (mise en place d'événements, distribution de flyers, représentation dans la Zone de la Cerisaie) Le siège étant à Montpellier, vous aurez rapidement la gestion de la boutique en totale autonomie. Ceci implique une rigueur dans votre organisation ainsi qu'une bonne communication avec votre responsable.

  • Excellentes compétences en vente et en relation client.
  • Capacité d'analyse et de gestion des indicateurs de performance.
  • Bonne communication avec les autres services internes et la direction
  • Capacité d'adaptation face au changement et flexibilité
  • Rigueur, organisation et autonomie.
  • Leadership et esprit d'initiative.
  • Respect des procédures internes
  • Maitrise des outils informatiques (Excel, Word, PPT, Gmail)
  • Sensibilité aux enjeux du développement durable et de l'économie circulaire.

Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Organiser, aménager un espace de vente
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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