Directeur H/F - Brie-Comte-Robert

💡 Cabinet de recrutement
CDI
Localisation Brie-Comte-Robert, FR
Services
Publiée le 06/11/2024

Ecclésia RH

Ecclésia RH met son expertise au service des accompagne dirigeants dans la mise en place d’une politique RH innovante inspirée par une vision chrétienne de la personne et du travail.

💡 Cabinet de recrutement

Cette structure propose des offres d’emploi pour le compte d’entreprises à impact positif. Les cabinets de recrutement référencés sont exclusivement tournés vers les enjeux de la transformation écologique et solidaire.

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Mesure d'impact
Ecclésia RH n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
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Le projet

Créée en 1987, La Maison de Tom Pouce accueille et héberge des jeunes femmes enceintes dès les premières semaines de grossesse et des « jeunes » mamans avec leur bébé. Ces résidentes sont adressées par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance.

La Maison de Tom Pouce souhaite permettre à ces femmes de donner la vie et/ou de prendre soin de leur bébé dans la dignité en leur apportant une aide matérielle, un soutien psychologique et du réconfort au quotidien. Le projet vise également à la réinsertion des résidentes et à leur autonomie. L’association dispose de 21 places réparties sur deux sites.

Le poste

En lien avec le conseil d’administration et conformément aux orientations du projet associatif, vous êtes responsable de la gestion opérationnelle des 2 unités d’accueil de la Maison et encadrez une équipe soucieuse de la qualité de son accompagnement. Vos principales missions sont :

  • Élaborer et mettre en œuvre le projet de La Maison de Tom Pouce, en maintenant le caractère propre de l’association
  • Coordonner le dispositif d’accueil et d’accompagnement global des femmes
  • Encadrer, animer et fédérer les équipes pluridisciplinaires dans un souci de cohésion d’équipe et de développement des savoir-faire
  • Superviser et optimiser la gestion administrative, budgétaire et financière et gérer les ressources humaines
  • Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d’hygiènes et de sécurité afin d’assurer la sécurité des femmes et enfants accueillis et du personnel
  • Entretenir et développer les liens avec les structures sociales et les associations partenaires : Services Sociaux, CAF…
  • Rendre compte de l’ activité des deux unités d’accueil de la Maison aux partenaires institutionnels et piloter les nouveaux projet
Profil recherché

De formation supérieure Bac+5/Master2 du secteur médico-social, vous justifiez idéalement d’une expérience similaire de direction. Doté de fortes qualités relationnelles, vous avez le goût du management d’équipes pluridisciplinaires et êtes reconnu pour votre capacité à motiver et organiser le travail autour d’un projet commun. Vous maîtrisez toutes les dimensions liées à la fonction et connaissez la problématique de l’accueil maternel dans le secteur social et la prise en charge d’adolescentes en rupture familiale (passé ASE, parcours migratoire, etc…). Sensible et motivé par le projet de La Maison de Tom Pouce, vous êtes force de propositions et souhaitez y prendre une part active.