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Le projet
Les associations chrétiennes d’action sociale ACCES et Le Bercail se sont associées en 2008 dans le cadre d’un groupement de coopération GCSMS.
L’association ACCES accueille et accompagne environ 1400 personnes en situation de précarité, au sein de ses 13 établissements (CHRS, HUDA, Accueil MNA, etc.) et dispositifs complémentaires, dans le domaine de hébergement, l’inclusion et le logement, l’accompagnement vers l’emploi, l’asile et l’aide sociale à l’enfance. Elle emploie 160 professionnels.
L’association Le Bercail accueille 56 enfants au sein d’une MECS, accompagne 9 jeunes vers l’autonomie et met en œuvre 32 mesures de placement à domicile. Elle emploie 60 professionnels.
Le poste
En lien étroit avec les présidents, vous portez les projets des associations, avez la responsabilité globale de leur fonctionnement et veillez à la qualité de l’accompagnement auprès des bénéficiaires.
- Pilotage stratégique :
- Vous contribuez à l’élaboration de la stratégie et en assurez la déclination opérationnelle,
- Vous assurez un rôle de veille sociale par rapport aux opportunités de développement,
- Management :
- Vous animez l’équipe de direction (6 directeurs de pôle), favorisez le partage de compétences et le travail collaboratif entre les pôles,
- Vous apportez un soutien aux projets des différents pôles afin d’en assurer la pérennité,
- Vous pilotez les fonctions support (gestion comptable, financière, immobilière et RH) et poursuivez la structuration du siège,
- Pilotage économique : vous conduisez la politique d’investissement et menez les négociations budgétaires avec les financeurs,
- Relations institutionnelles : vous représentez les associations auprès des instances de l’Etat, des collectivités, des institutions et des associations partenaires.
