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Missions principales
Animation et coordination :
- Animer les points de performance maintenance (marche outils, priorisation quotidienne, processus d’arbitrage-préparation-planification-exécution).
- Arbitrer et prioriser les demandes de travaux selon leur urgence, criticité, pertinence technique et budgétaire.
Application des plans et gestion des opérations :
- Appliquer le plan de maintenance défini par l’équipe fiabilité (interventions préventives, remplacement des machines).
- Piloter les actions correctives nécessaires et veiller à la bonne exécution des règles GMAO.
- Superviser le processus des arrêts programmés.
Analyse et amélioration continue :
- Contrôler les indicateurs de performance et d’activité.
- Analyser les arrêts aléatoires des équipements et définir des actions correctives en collaboration avec les supports nécessaires.
- Suivre les écarts impactant la pérennité des installations et collaborer avec le coordinateur fiabiliste.
Management et développement des compétences :
- Encadrer et développer les compétences des collaborateurs.
- Définir les parcours de formation pour garantir les validations et habilitations aux postes de travail.
- Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
Santé, sécurité et conformité réglementaire :
- Assurer le respect des processus sécurité (modes opératoires, plans de prévention, chantiers).
- Suivre les écarts, piloter les plans d’amélioration et garantir la conformité réglementaire des installations et des équipements.
