LES MISSIONS
1. Management
- Recruter, encadrer et animer l’équipe des relais d’accès au droit (24 à 26 juristes)
- Mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines et de management édictée par la direction
2. Coordination opérationnelle du marché public
- Assurer la mise en œuvre opérationnelle du marché public des relais d'accès au droit (mise en place et suivi des permanences hebdomadaires, liens nécessaires avec les structures d’intervention, suivi de l’emploi du temps des juristes)
- Assurer le suivi opérationnel du dispositif (statistiques, rapports d'activité)
- Participer au suivi financier du marché public
3. Coordination partenariale
Assurer les partenariats avec les structures d’intervention des relais d’accès au droit (conventions de partenariat, coordination avec les partenaires opérationnels, ....)
4. Coordination juridique (option)
Être le/la référent-e juridique pour l’équipe des relais d’accès au droit
5. Comité de direction (option) :
Poste pouvant être positionné au sein du comité de direction avec missions de soutien dans la définition et la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines
L'ASSOCIATION
Droits d’urgence est une association humanitaire créée en 1995 ayant pour objet de combattre toutes les formes d’exclusion par la défense et l’aide juridique que ses équipes apportent aux personnes rendues vulnérables, pour restaurer leurs droits. Ainsi, Droits d’urgence agit pour la dignité de chacun et chacune dans une société plus juste.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail régulier au siège avec de nombreux déplacements dans les structures parisiennes d’intervention. Télétravail occasionnel possible pour le suivi des dossiers et les tâches administratives de coordination.
Nature du contrat : CDI
Statut du poste : Salarié-e
Temps de travail : Temps plein (35 heures hebdomadaires). Horaires entre 8h et 18h selon les nécessités de service et d’organisation de l’activité
Localisation du poste :
Affectation principale : Siège de Droits d’urgence (5 Rue du Buisson Saint-Louis 75010 Paris)
Affectations occasionnelles : Déplacements occasionnels à prévoir dans l’exercice des missions (Visite des lieux d’intervention, Rendez-vous avec les partenaires, Rendez-vous avec la Ville de Paris etc.)
DATES ET PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Poste à pourvoir en février 2025, avec une période de doublon et de passation des dossiers (3 à 4 semaines).