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Peintre Extérieur (H/F) - Pays de la Loire

CDI
Localisation Pays de la Loire, France
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 02/04/2025

DRA ATLANTIQUE

Améliorer l'habitat par l'efficacité énergétique et le confort grâce au revêtement de façade et à l'isolation. Entreprise labellisée RGE.

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Documents
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Fermement implantée dans le territoire Nantais, DRA Atlantique est une entreprise de façade. Notre activité s'étend à travers les Pays de la Loire et nous sommes fiers d'être parmi les premiers enduiseurs de notre région !

Nous sommes à la recherche d'un.e peintre en extérieur motivé.e et expérimenté.e afin de compléter notre équipe déjà en place.

Les chantiers seront des bâtiments publics, privés et plus rarement des maisons individuelles.

Mise à disposition d'un véhicule de fonction.

COMPÉTENCES REQUISES :

  • Maîtrise des techniques de ragréage et de préparation des surfaces
  • Maîtrise des techniques d'application de peinture extérieure
  • Bonnes connaissances des normes de sécurité
  • Bonnes connaissances des normes de la construction
  • Savoir travailler méthodiquement et de manière soignée

PROFIL : Vous êtes motivé.e, avec un savoir-faire technique, êtes soigneux/euse et avez le sens du détail dans ce que vous entreprenez. Vous êtes titulaire d'un diplôme BEP/CAP/Bac pro peintre en bâtiment ou façadier, ou d'une formation qualifiante, Vous justifiez d'une expérience au poste de peintre, et notamment en peinture de façade et ravalement, Travailler en hauteur ne vous pose pas problème. Vous respectez les consignes de sécurité. Vous travaillez en extérieur, vous êtes polyvalent.e, appliqué.e, et aimez le travail en équipe ?

Salaire: Mensuel de 2308.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil recherché

Compétences:

  • Techniques de sablage
  • Régler la machine à projeter
  • Enlever un ancien revêtement
  • Nettoyer un support maçonné

Expérience: 24 Mois

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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