Bras Droit COO - Opérations (stage), chez Dift - Paris

💡 Partenaire de la transition
Stage
Localisation Paris, France
Marketing / Communication
Télétravail ponctuel autorisé
1350 - 1348€ brut (Mensuel)
De 0 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 17/12/2024
Début : février 2024
> Fin : juillet 2024

Dift (ex Captain Cause)

Dift crée la récompense solidaire du 21ème siècle, le dift qui permet aux marques de remercier leurs clients avec du sens. Dift a déjà débloqué 10M€ pour des causes, issus des budgets marketing.

💡 Partenaire de la transition

La mission de cette structure est d’aider les entreprises ou les citoyens à améliorer leur impact environnemental et social. Par exemple le conseil en RSE, la formation, la sensibilisation aux enjeux de la transition, les médias,…

Plus d'informations
  • Site internet
  • Entreprise
  • < 15 personnes
  • Marketing / Communication
Mesure d'impact
Dift (ex Captain Cause) n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

tl;dr : Notre co-fondatrice, Clara, recherche pour début 2025 son / sa prochain(e) Bras droit COO (poste en stage, basé à Paris, pour deuxième expérience de césure ou fin d’étude).

Le stage rêvé si tu veux connaître les coulisses d’une start-up à impact co-créée en 2022 par Fred Mazzella (fondateur de BlaBlaCar), qui a levé plus de 4M€ et ambitionne de révolutionner le marketing à impact.

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Dift crée la nouvelle récompense solidaire du 21ème siècle, le dift qui permet aux marques de remercier leurs clients avec du sens, via le don. Dift a déjà débloqué 10M€ pour des causes, issus des budgets marketing, et fait partie de l’Impact 120 : les 120 entreprises à impact les plus prometteuses. Une mission passionnante qui requiert une équipe exceptionnelle et déterminée !

✨ La mission

Ce stage est une occasion en or de découvrir tous les rouages de la structuration d’une start-up pour devenir LE couteau suisse dont chaque projet entrepreneurial a besoin !

  • Onboarding, support et qualité : tant côté clients que côté associations bénéficiaires, tu seras amené(e) à venir en aide aux équipes pour assurer une excellente qualité de suivi aux utilisateurs de la plateforme
  • Process et outils : tu seras amené(e) à porter des projets transverses d’amélioration des process pour toutes les équipes de Dift (Sales, Marketing, Customer Success, Impact), les tester et les faire évoluer en fonction des retours
  • Data : tu contribueras à la structuration d’un système de mesure de la performance des différents projets menés chez Dift, essentiel à un développement sain
  • RH & Culture d’entreprise : tu auras l’occasion de contribuer à l’organisation de moments internes importants pour la culture de l’équipe (rencontres avec les associations, partage de connaissance sur des sujets impact, quality times mensuels avec toute l’équipe, etc.)

👫 L’équipe

Au quotidien, tu travailleras main dans la main avec Clara et toute l’équipe Ops - Clients - Impact. Tu seras également amené(e) à prêter main forte aux équipes commerciales pour structurer notre approche et nos méthodes.

🔝 Les avantages du poste

  • Une opportunité unique de s’immerger dans un projet entrepreneurial early-stage, auprès d’entrepreneurs expérimentés (Frédéric Mazzella, créateur de la licorne BlaBlaCar) et d’une équipe brillante et énergique
  • Un projet à la fois tech et responsable où tout est à construire : culture, produit, process, etc.
  • L’occasion de promouvoir un produit qui fait du bien au monde et répand de la positivité

👫 Modalités du stage

  • Stage de fin d’étude ou second stage de césure - 6 mois
  • Début : à partir du 1er février 2025
  • Compensation de stage : 1 350€ / mois
  • Carte Swile (10€ par jour), 50% du pass navigo, 6 jours de repos dans la convention
  • Bureaux quartier Beaubourg (75003 Paris) - Poste en présentiel, télétravail possible
  • Conditions idéales pour se former rapidement aux enjeux de l’entrepreneuriat
Profil recherché

Le profil idéal pour ce poste :

  • étudiant(e) en fin d’études ou deuxième partie de césure, issu(e) de formations commerce ou ingénieur
  • forte énergie de structuration et capacité d’organisation
  • appétence pour les chiffres
  • excellentes capacités de présentation, à l’écrit comme à l’oral
  • grande fiabilité et envie d’apprendre dans un contexte de start-up
  • grand goût pour l’action et la découverte de nouveaux outils ou méthode de travail
  • Apprécié : 1 expérience en finance ou bien en fonction ops en start-up

Autre élément essentiel, tu te reconnais dans nos valeurs fondatrices :

  • 🤝 La collaboration : nous créons des ponts entre entreprises, grand public et associations, des mondes qui ont souvent du mal à se comprendre
  • 💥 Le pragmatisme : nous développons un projet à impact que l’on veut voir passer à l’échelle, de façon efficace et ambitieuse
  • 😁 L’optimisme : nous nous attaquons à des problèmes complexes que l’on veut porter avec optimisme et entrain

Process de recrutement :

  1. Filtrage des candidatures
  2. Brève étude de cas (1h de travail)
  3. Appel de 30 min avec Clara
  4. Rencontre en présentiel avec Clara et l’équipe dans nos locaux