Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection
Parce que toutes les femmes ont le droit d’exercer tous les métiers d’avenir, Des_Codeuses œuvre pour l’accès à l’emploi dans la tech des femmes de milieux populaire.
Notre mission : transformer les trajectoires sociales des femmes des milieux populaires, en féminisant la tech.
Nous sommes la première communauté d’apprentissage qui propose un parcours allant de la sensibilisation aux formations certifiantes pour développer le pouvoir d’agir des femmes et permettre l’accès à un travail décent dans un métier d’avenir.
Notre ambition est que 30 000 femmes d’ici 2030 intègre une entreprise tech.
Nous sommes présents en Île-de-France, en Haut-de-France, en PACA et prévoyons un déploiement dans toute la France.
Nos principales actions :
- Sensibiliser les femmes à se tourner vers les métiers du numérique et les entreprises qui recrutent vers un public féminin en reconversion
- Former aux compétences nécessaires dans les métiers en tension de la tech et au recrutement inclusif
- Outiller les femmes à être autonomes leur parcours professionnel via du mentorat, des technique de recherche d’emploi et de l’empowerment
- Créer la rencontre entre les femmes des milieux populaires et les entreprises de la tech afin de changer les regards, créer un lien solide et durable et favoriser le réseau au sein de la communauté DesCodeuses
Présentation du poste
Sous la supervision de la Head of Learning Experience, vous contribuerez à la mise en place et au suivi du parcours d’accompagnement professionnel destiné à nos apprenantes. L’objectif est de leur donner les outils nécessaires pour réussir leur insertion dans les métiers de la tech (recherche de stage, développement de projet pro, mise en réseau…).
Missions principales :
En appui de l’équipe, vous participez à :
