Les 25 meilleures formations RSE : notre sélection

former les femmes des milieux urbains et ruraux à devenir codeuses grâce à la pédagogie émancipatrice et l'empowerment collectif.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.
Parce que toutes les femmes ont le droit d’exercer tous les métiers d’avenir, Des_Codeuses œuvre pour l’insertion professionnelle des femmes de quartiers populaires grâce au numérique.
Notre mission : transformer les trajectoires des femmes de quartiers populaires, en formant les nouveaux visages de la Tech.
Nous sommes la p remière communauté d’apprentissage qui propose un parcours allant de la sensibilisation aux formations certifiantes, jusqu’à l’insertion professionnelle en emploi.
Nos principales actions :
Finalité du poste :
Rattaché(e) au pôle Mécénats et Partenariats, sous la supervision de sa responsable, vous avez pour mission de développer et pérenniser des partenariats stratégiques avec des entreprises afin de soutenir l’insertion professionnelle des apprenantes et diversifier les ressources financières de la structure.
Démarcher et fidéliser des partenaires : Contribuer à une stratégie d’identification, de démarchage, et de fidélisation des partenaires (mécénat de compétences, dons financiers etc.) assurant une couverture nationale.
Co-construire des parcours d’accompagnement professionnel (ateliers, prise de paroles, visite d’entreprises, mentors et intervenants en mécénat de compétences) : recueil des besoins auprès du pôle formation, identification des partenaires pertinents, co-construction des contenus et des plannings, coordination et suivi des partenaires participants et des mécénats de compétences alloués
Obtenir des opportunités de stages : recueil des besoins auprès du pôle formation, identification et démarchage, compréhension du marché et des besoins de recrutement des partenaires, définition ou obtention d’offres de stages adaptées, présentation des offres aux apprenantes, suivi des candidatures pour reporting partenaires
Participer à la levée de fonds : Contribuer à l’identification de ressources pour la structure, en développant les dons financiers directs des structures partenaires pour diversifier les modes de financement de la structure en dehors du fonctionnement par appel à projets.
Profil recherché :
Informations pratiques :
Processus de recrutement :
Les profils présentant leurs projets et réalisations sont fortement appréciés.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales
Tu souhaites te réorienter mais tu ne sais pas par où commencer ? Pas de panique, on te propose une sélection de formations aux métiers de la transition écologique et solidaire !
Tu ne t'épanouis plus dans ton travail, et tu envisages de changer de profession pour trouver plus de sens dans ta vie professionnelle ? Découvre les ressources pour t'aider à réflechir à un projet de reconversion et trouver ta voie.