Chargé.e de l’engagement entreprises poste basé en IDF - Paris | Saint-Ouen-sur-Seine

💡 Structure de l’ESS
CDI
Localisation Paris, France | Saint-Ouen-sur-Seine, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail partiel possible
33000 - 35000€ brut (Annuel)
De 1 à 3 année(s) d'exp.
Publiée le 14/03/2025

descodeuses

former les femmes des milieux urbains et ruraux à devenir codeuses grâce à la pédagogie émancipatrice et l'empowerment collectif.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

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Mesure d'impact

Nous avons réalisé une mesure d’impact en interne.

Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Documents
N'a pas encore communiqué de documents de transparence
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Parce que toutes les femmes ont le droit d’exercer tous les métiers d’avenir, Des_Codeuses œuvre pour l’insertion professionnelle des femmes de quartiers populaires grâce au numérique.

Notre mission : transformer les trajectoires des femmes de quartiers populaires, en formant les nouveaux visages de la Tech.

Nous sommes la p remière communauté d’apprentissage qui propose un parcours allant de la sensibilisation aux formations certifiantes, jusqu’à l’insertion professionnelle en emploi.

Nos principales actions :

  • Des programmes innovants sur-mesure pour favoriser la reconversion professionnelle vers les métiers tech ;
  • Des formations certifiantes aux métiers autour de la programmation, de la cybersécurité et des outils CRM ;
  • Des animations d’ateliers collectifs d’empowerment sur les thèmes du leadership, de l’intelligence collective, d’initiation au numérique et à la culture tech.

Finalité du poste :

Rattaché(e) au pôle Mécénats et Partenariats, sous la supervision de sa responsable, vous avez pour mission de développer et pérenniser des partenariats stratégiques avec des entreprises afin de soutenir l’insertion professionnelle des apprenantes et diversifier les ressources financières de la structure.

Missions principales :

  • Démarcher et fidéliser des partenaires : Contribuer à une stratégie d’identification, de démarchage, et de fidélisation des partenaires (mécénat de compétences, dons financiers etc.) assurant une couverture nationale.

  • Co-construire des parcours d’accompagnement professionnel (ateliers, prise de paroles, visite d’entreprises, mentors et intervenants en mécénat de compétences) : recueil des besoins auprès du pôle formation, identification des partenaires pertinents, co-construction des contenus et des plannings, coordination et suivi des partenaires participants et des mécénats de compétences alloués

  • Obtenir des opportunités de stages : recueil des besoins auprès du pôle formation, identification et démarchage, compréhension du marché et des besoins de recrutement des partenaires, définition ou obtention d’offres de stages adaptées, présentation des offres aux apprenantes, suivi des candidatures pour reporting partenaires

  • Participer à la levée de fonds : Contribuer à l’identification de ressources pour la structure, en développant les dons financiers directs des structures partenaires pour diversifier les modes de financement de la structure en dehors du fonctionnement par appel à projets.

Profil recherché

Profil recherché :

  • Formation : Bac+4/5 de type généraliste, en sciences politiques, business ou commerce.
  • Expérience : Minimum de trois ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement avec une expérience dans le secteur de la tech.
  • Compétences et savoir-faire :
  • Solides compétences relationnelles, avec un fort intérêt pour le développement de partenariats et le démarchage.
  • Excellentes capacités organisationnelles, autonomie et sens de l'initiative.
  • Grande rigueur dans le suivi des projets, le reporting, et l’utilisation des outils internes.
  • Connaissance des aspects juridiques et financiers du mécénat de compétences.
  • Savoir-être : Sensibilité au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) et au milieu associatif.
  • Maîtrise des outils : Aisance avec les outils collaboratifs actuels (Slack, Airtable, Notion) et les outils bureautiques, notamment Excel.

Informations pratiques :

  • Type de contrat : CDI / 35h
  • Date de début : Janvier 2025
  • Lieu : Paris, Saint-Ouen, possibilités de déplacements à Lille et à Marseille
  • Rémunération : 33K à 35K € bruts

Processus de recrutement :

  • Compléter notre questionnaire Par ici
  • Entretien en visio (30 minutes)
  • Possibilité de réaliser un cas pratique
  • Rencontrer la Direction

Les profils présentant leurs projets et réalisations sont fortement appréciés.

Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales