COMPTABLE H/F - Lescar

💡 Structure de l’ESS
CDD
Localisation Lescar, France
Inclusion par l'Emploi
Télétravail partiel possible
A partir de 0 année(s) d'exp.
Publiée le 24/10/2024
Début : janvier 2025
> Fin : janvier 2026

Croix-Rouge Insertion

Faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre la précarité.

💡 Structure de l’ESS

Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.

Plus d'informations
  • Site internet
  • Association
  • Entre 250 et 2000 salariés
  • Inclusion par l'Emploi
Mesure d'impact
Croix-Rouge Insertion n'a pas encore transmis de mesure d'impact
Labels et certifications
Cette structure n'a pas souhaité nous communiquer les labels ou certifications qu'elle a pu obtenir.
Voir plus

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière. Elle/il travaille en équipe avec des salariés en parcours d’insertion dédiés à certaines tâches administratives.

Elle/il appuie la gestion comptable de l’établissement Béarn Solidarité. Dans ce cadre, et sous la supervision de la RAF (pour 2⁄3 de son activité) et du coordinateur du pôle Economie Circulaire et Logistique (pour 1⁄3 de son activité), elle/il remplit les tâches décrites dans le paragraphe description des activités.

Comptabilité de l’établissement - 2j/semaine

  • Collecter, enregistrer et traiter les informations comptables de la structure, à l’aide de l’outil informatique ;
  • Effectuer périodiquement les états de rapprochement, les soldes, dans des formes qui garantissent leur authenticité
  • Suivre le paiement des partenaires et relancer les facturations
  • Assurer des travaux comptables spécifiques (salaires, charges, déclarations fiscales) ;
  • Classer et archiver les documents.
  • Rendre compte en termes monétaires ou financiers de l’activité de la structure vis-à-vis de la réglementation fiscale et/ou de la législation sociale du travail (déclarations mensuelles) ;
  • Respecter les délais de réalisation et les impératifs de date pour le retour des outils de reporting ;
  • Aider les cadres dans la prise de décision.

Administratif / RH / Moyens Généraux

  • Participer au traitement des informations internes et externes concernant l’ensemble de l’administration de l’ACI avec les moyens bureautiques habituels (Santé au travail, Agence des Services de Paiement, GRH)
  • Enclencher les commandes de fournitures et matériels courants (consommables d’hygiène et de propreté, équipements de protection,…), et assurer leur suivi et gestion.
  • Participer au suivi des prestations liées à l’établissement (gestion du véhicule, vérifications périodiques… ).

Participation à la vie de l’établissement

  • Contribution aux réunions des permanents – co-présentation des actualités budgétaires/administrative avec la RAF
  • Participation à la démarche qualité (CEDRE ISO 9001), aux rencontres et réunions liées
Profil recherché
  • Technicité :maîtriser la technique comptable et les logiciels de comptabilité et de gestion (EBP)
  • Discrétion et respect de la confidentialité des informations
  • Appétence pour l’accompagnement de publics vulnérables
  • Être organisé, autonome et rigoureux, tout en faisant preuve de flexibilité
  • Savoir gérer son temps et ses priorités
  • Avoir l’esprit d’équipe, être à l’écoute

CONDITIONS

  • Statut : non cadre
  • Temps partiel 24 heures / semaine
  • Durée : CDD de 12 mois
  • Lieu de travail : poste basé à Lescar, avec des déplacement occasionnels entre les trois sites (Lons et Susmiou)
  • Permis B
  • Rémunération : selon CCN ACI, remploi repère comptable niveau B
  • Début du contrat : 01/01/2025