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Présentation de la Croix-Rouge française :
Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation.
La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Le poste est basé au sein de la Direction Régionale Croix Rouge Compétence Occitanie à Toulouse auprès de la Responsable Ressources Humaines.
Poste
C'est au sein de Croix Rouge Compétence Occitanie de Toulouse, que nous recrutons un : Gestionnaire RH - Paie (H/F) en CDD de 5 mois
qui a à cœur d'assurer la gestion du processus de paie des collaborateurs du périmètre des sites de l'Occitanie en lien avec le Centre de Service Partagés (CSP) Paie du Sud.
Vos missions principales :
- Vous préparez les éléments variables de paie pour 150 permanents ainsi que des formateurs occasionnels (Collecte, Contrôle et envoi au CSP Paie Sud)
- Vous réalisez les déclarations uniques d'Embauches et les affiliations à la mutuelle
- Vous assurez le contrôle des restitutions analytiques
- Vous assurez la gestion administrative des entrées et sorties du personnel
- Vous gérez les dossiers en lien avec les administrations sociales et établissez les déclarations à la charge des structures (Bilan social, OPCO Santé..)
- Vous gérez les compteurs de congés payés, RTT et CET.
- Vous assurez avec la gestionnaire RH du site la gestion administrative des salariés permanents et occasionnels (contrats, avenants etc.)
Date de prise de poste souhaitée : le 02/09/2024
Temps de travail : 38H avec des RTT
