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La filière "Croix Rouge Compétence" :
Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (infirmier, masseur-kinésithérapeute, aide-soignant, auxiliaire de puériculture, ambulancier, secrétaire médical et médico-social, assistant de service social et accompagnant éducatif et social) par la voie de la formation initiale et celle d'apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la préqualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel).
Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Présentation de Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine
Croix-Rouge Compétence Nouvelle-Aquitaine (CRC NA) emploi environ 190 salariés, implantés sur 8 sites de formation : Bègles (33), Lesparre-Médoc (33), Bizanos (64), Limoges (87), Brive-la-Gaillarde (19), La Couronne (16), Cognac (16) et Chasseneuil-du-Poitou (86), qui forment chaque année plus de 2 700 personnes en formation « métiers » et près de 10 000 professionnels sur la « montée en compétences ».
En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique.
Découvrez nous sur notre site internet : competence.croix-rouge.fr
Poste
C'est au sein de notre site de Bègles que nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 12 mois un(e) Chargé(e) Relation Candidats H/F qui a à cœur de s'engager et de déployer notre offre de formation auprès des candidats, afin de leur permettre de développer ou consolider leurs compétences.
Découvrez votre futur poste :
Vos missions:
- Gérer, développer et fidéliser un portefeuille candidat pour toutes les formations : diplômante, continue, parcours de pré qualification et apprentissage ;
- Accueillir et orienter tout public souhaitant éclairer son projet professionnel, conseiller et informer sur l'ensemble des dispositifs de formation existants ainsi que sur les stratégies de financements possibles ;
- Recevoir les candidats potentiels pour les formations en contrat d'apprentissage et participer au matching avec les employeurs potentiels sur les différents sites de formation
- Diagnostiquer le besoin et proposer des parcours de formation adaptés (remise à niveau, acquisition ou élargissement des compétences, pré-qualifiant, qualifiant, certifiant, etc.) ;
- Suivre les dossiers de candidatures jusqu'à leur entrée en formation dans une logique de fidélisation des candidats potentiels (contact personnalisé et relation partenariale privilégiée) ;
- Construire et développer un réseau de partenaires de l'orientation, de l'accompagnement et s'impliquer dans les projets ;
- Contribuer aux reporting et suivre les indicateurs d'activités.
Dans ce cadre, vous organisez et animez des ateliers thématiques et participez aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives permettant d'entrer en contact avec des prospects ou clients. De plus, vous assurez la promotion et la communication de l'offre de formation auprès des partenaires du territoire, des institutionnels et des financeurs.
Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région Nouvelle-Aquitaine.
Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible
Temps de travail : Cadre au forfait jours
Rémunération : Rémunération à partir de 32,5 K€
