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Nous souhaitons voir advenir une société où chacun se sente utile et capable d’agir. Pour cela, nous proposons des moyens et des lieux d’engagement innovants et adaptés à tous.
Structure de l’ESS
Cette structure repose sur un principe de solidarité et d’utilité sociale : son mode de gestion est démocratique et participatif, et sa lucrativité est limitée. Il s’agit d’une association, coopérative, fondation, mutuelle ou entreprise ESUS.
Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.
Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d'instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d'hébergement d'urgence, de formation, de missions internationales…
La Direction de l'Inclusion a pour ambition d'aider les personnes ayant vécu une situation de crise personnelle ou collective à se relever en rétablissant le lien social.
Au sein de la Direction de l'Inclusion, le programme Accès aux savoirs de base pilote les activités portées par les territoires en matière d'apprentissage de la langue française, de lutte contre l'illettrisme et d'accompagnement scolaire. Le programme accompagne le réseau bénévole et les établissements de la Croix-Rouge dans la réalisation de leurs actions et de leurs projets visant à accompagner les personnes en difficulté avec la langue et les savoirs de base vers leur inclusion sociale et professionnelle. En plus de soutenir les territoires dans ses activités, le programme Accès aux savoirs de base pilote également de projets innovants financés par les fonds européens, publics et privés.
Poste
Sous la responsabilité de la Responsable du programme Accès aux savoirs de base (ASB), vos missions principales seront les suivantes :
1- Animation de la communauté Accès aux savoirs de base
2 - Appui à l'ingénierie et au pilotage des projets du programme
Ces missions peuvent évoluer en fonction des priorités des programmes et du département Leviers vers l'insertion.
Date de prise de poste souhaitée
Dès que posssible
Informations pratiques liées au poste
Durée du CDD: 12 mois - 39h/semaine
RTT/JREP : Oui
Télétravail : Oui
Transport : remboursement à 50 % de la carte de transport.
Prime de fin d'année : Oui
Accès au restaurant d'entreprise
Lieu : Campus de la Croix-Rouge française - Montrouge. Des déplacements réguliers sont à prévoir. Travail en soirée et week-end à prévoir.
Candidature : lettre de motivation + CV sur https://emploi.croix-rouge.fr/
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