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Sous la responsabilité du responsable de pôle MOA RH, le chargé de projet MOA SIRH définit, met en œuvre et conduit les projets de Système d'Information qui lui sont confiés dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour la direction concernée en concerne la qualité, les performances et le délai.
Poste
MISSION 1 : PRÉPARER ET DÉPLOYER LE PROJET
■ Organiser les prises de contact avec le métier en vue de préparer les déploiements et définir les paramétrages
■ Animer les ateliers de présentation/conception de la solution
■ Recueillir les éléments métiers et les importer dans la solution (fichiers d'imports principalement)
■ Rédiger les comptes rendus et rédiger les spécifications fonctionnelles
■ Accompagner les métiers en cas de difficulté via des points spécifiques
■ Réaliser les paramétrages à notre main (sans Éditeurs)
■ Rédiger les cahiers de recette
■ Réaliser la recette et apprécier leur conformité aux spécifications fonctionnelles
MISSION 2 : ACCOMPAGNER LES UTILISATEURS POST-DÉPLOIEMENT
■ Maintenir à jour les procédures et supports de documentation
■ Contribuer au traitement des demandes d'évolution métier, législatives et réglementaires
■ Animer un réseau d'utilisateurs à travers la mise en place d'instances telles que des clubs utilisateurs, groupes de travails et/ou outils collaboratifs
■ Assurer un support niveau 1 auprès des utilisateurs
MISSION 3: CONTRIBUTIONS TRANSVERSES
■ Contribuer aux instances de pilotage
■ Devoir d'alerte
■ Introduire de la qualité dans nos processus, livrables
■ Assurer une communication fluide et efficace avec le métier
■ Contribuer à la montée en connaissance globale de l'équipe
■ Contribuer aux sujets internes de l'équipe
